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女性企业职工退休年龄最新规定

2022-03-20 20:15

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四川在线咨询顾问团

2022-03-20回复

专业分析:

关于企业女性员工退休年龄如下: 参加企业职工基本养老保险的企业女性职工,领取养老金的时间因身份和岗位不同而不同。 一、企业干部身份的女职工或从事管理岗位的女职工,55周岁到达退休年龄,领取养老金。 二、企业干部身份且从事生产岗位的女职工,可以选择在50周岁或55周岁退休,领取养老金。 三、企业一般女工人50周岁退休,领取养老金。 四、企业从事高空、特繁、高温、井下、有毒有害等特殊工种的女工人,最早可45周岁退休,领取养老金。 五、企业女性高级专家,凡身体能坚持正常工作,本人自愿可到60周岁退休,领取养老金。 少数高级专家,确因工作需要,身体能够坚持正常工作,征得本人同意,经相关部门批准后可延长退休年龄,最长不超过70周岁。

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《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

孔晓雪律师

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女性职工的退休年龄规定为:1、连续工龄满十年的,女的满50岁,可以退休;2、从事有害身体健康的工作,连续工龄满10年的,满45岁,可以退休;3、连续工龄满十年,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,满45岁,可以退休。

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