您的位置:法师兄 > 专业问答 > 因为一些特殊原因,工伤认定的时效中断是否可以

因为一些特殊原因,工伤认定的时效中断是否可以

2022-07-25 15:57

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

安徽在线咨询顾问团

2022-07-25回复

专业分析:

这个没有关系的,根据《工伤保险条例》十七条第二款所说的除斥期间1年是指提出的时间,而根据第十八条第三款“工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。”补正材料的期间要看书面告知中有没有限定,没有只要合理期间则可,与前面1年的规定不是一回事。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

构成特殊自首必须是被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和已经宣判的罪犯,且如实供述司法机关尚未掌握的的罪行或者是司法机关已经掌握的或判决确定的同种类罪行的,可以构成特别自首。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

特殊自首的认定原因指的是: 1、适用于被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯; 2、认定为特殊自首,需要罪犯如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行。

律师普法更多>>
  • 特殊自首的认定原因
    特殊自首的认定原因

    认定为特殊自首的原因是犯罪嫌疑人、被告人被采取了强制措施或者罪犯正在服刑,但如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行。而一般自首是在未被采取强制措施或者服刑时作出的。

    2020.12.13 65
  • 特殊自首的认定原因有
    特殊自首的认定原因有

    特殊自首的认定原因是: 1、适用对象的特殊性,特殊自首的适用对象并非一般的犯罪分子,而是已被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯。 2、适用条件的特殊性,特殊自首的适用条件是如实供述司法机关尚未掌握的本人其他罪行。

    2020.12.18 189
  • 工伤认定时效的接续原因有哪些
    工伤认定时效的接续原因有哪些

    工伤认定时效的接续原因如下: 1、不可抗力; 2、人身自由受到限制; 3、属于用人单位原因; 4、社会保险行政部门登记制度不完善; 5、当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。

    2020.06.29 128
专业问答更多>>
  • 工伤因原因可以认定为工伤么?

    受伤原因不明工伤认定时是否可以算作工伤,要看是否符合工伤认定的条件。

    2022-05-15 15,340
  • 工作时间的休息时间非因工作原因,非因工作原因,是否可认定为工伤

    1、工作地点的休息时间,非因工作原因,不能认定为工伤。 2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工

    2022-02-08 15,340
  • 工伤认定时效中断的因素有哪些

    工伤认定时限中断事由有: 1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议,在依法定程序处理劳动争议期间的; 2、需要有关部门对相应事故的结论为依据,而有关部门尚未作出结论的; 3、由于其他不可抗力导致

    2022-06-24 15,340
  • 因工作原因或者个人原因受到伤害, 是否可以认定为工伤

    根据新《工伤保险条例》的第十四条第五款规定:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤,但如果根据第十四条第六款:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通

    2022-05-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 因公司原因导致社保断缴的怎么处理 00:52
    因公司原因导致社保断缴的怎么处理

    因公司原因导致社保断缴的,那么可以要求单位进行补缴。通常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要补缴更长时间,那么只可以通过一些代理机构来操作。有问题可以直接咨询当地社保局。社会保险费征收机构需要依法按时足额征收社会保险费,并且需要把缴

    10,119 2022.04.17
  • 因工死亡如何认定 01:15
    因工死亡如何认定

    因工死亡的认定首先要求被认定为工伤,依据我国相关法律规定,可以被认定为工伤的情形主要有以下几种:第一种是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,第二种是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;这

    7,130 2022.04.15
  • 特殊工种有哪些 01:21
    特殊工种有哪些

    特殊工种一般包含的范围有: 1、电工作业,含变电、配电工、电气设备的安装、矿山井下电钳工等; 2、金属焊接、切割作业; 3、起重机械作业; 4、企业内机动车辆驾驶; 5、登高架设作业,包含2米以上登高设备及拆除、高层建筑物表面清洗工; 6、

    12,408 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?