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怎么通过工伤鉴定程序

2022-04-10 18:11

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天津在线咨询顾问团

2022-04-10回复

专业分析:

首先,工伤鉴定流程共用有三个步骤:工伤认定、劳动能力鉴定、工伤职工应享有的待遇和救济途径。 一、当职工发生工伤事故时,相关单位负责应在24小时内向人事处填报《职工受伤事故报告表》。 二、在工资科了解事故发生经过后,进行收集伤情治疗诊断材料,并填制《职工伤残鉴定表》,再而介绍受伤职工去指定医疗机构作病情鉴定后报处务会研究。 三、必要的时候,拟定函件《职工伤残鉴定表》和相关材料,并报上级主管部门备案。 四、再而根据鉴定结果,进行依据相关政策办理相关事宜。并将处理结果报处长。 五、最后,其他有关事项本程序中未明确的,按人事工作相关程序进行办理。

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工伤鉴定的程序: 1、提出申请,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的,由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 2、提交有效的诊断证明、检验报告等完整病历材料。 3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等有效身份证明原件和复印件。

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