工伤如果没有考勤记录应该怎么办
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
应当立即要求你父亲服务的单位向劳动和社会保障局和当地安全生产管理监督局作出工伤报告,这样你就有了第一手证据。用人单位应当积极的为伤者进行治疗,治愈后进行伤残鉴定,按照当地的因工伤(亡)社会保险待遇标准进行赔偿。应当报销的有医疗费用(药品费、检化费、治疗费、床位费、鉴定费等),伤残待遇(伤残津贴、生活护理费、安装辅助器具费等)整个过程必须要用人单位办理,按规定缴纳了各项社会保险在劳动和社会保障局报销。如果用人单位没有按规定缴纳各项社会保险,就比较麻烦,一般单位就会推诿责任逃避赔偿。这时你应当向劳动和社会保障局申请工伤认定,必须提交为其单位服务的有效证明,比如考勤表、工资单等。还可以向法院提起诉讼。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
申请劳动仲裁没有考勤,可以看看有无能证明劳动关系存在的证据。申请劳动仲裁的证据包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、人职登记表、押金收据以及解除(或终止)劳动关系证明书等。
申请劳动仲裁没有考勤,可以看看有无能证明劳动关系存在的证据。申请劳动仲裁的证据包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、人职登记表、押金收据以及解除(或终止)劳动关系证明书等。 上述证明材料,申请人能提供的应尽量提供,如果一份都没有,则不予受理。申请人提交申请材料时,应附原件及复印件一式两份,庭审后退回原件。
-
劳动仲裁没有考勤记录怎么办
申请劳动仲裁没有考勤,可以看看有无能证明劳动关系存在的证据。申请劳动仲裁的证据包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、人职登记表、押金收据以及解除(或终止)劳动关系证明书等。
2020.08.02 1,091 -
工伤一定要有考勤记录吗
提出工伤认定申请应当提交下列材料: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系的证明材料; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
2020.07.10 194
-
员工没有考勤记录如何仲裁
1、申请劳动仲裁没有考勤,可以看看有无能证明劳动关系存在的证据。 2、申请劳动仲裁的证据包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、人职登记表、押金收据以及解除(或终止)劳动关系证明书等
2022-05-22 15,340 -
以没有考勤记录不发工资怎么办
员工的工资由下列六个部分组成: 1、计件工资; 2、奖金; 3、计时工资; 4、津贴和补贴; 5、加班加点工资; 6、特殊情况下支付的工资。 单位不及时支付工资的,劳动者可向当地劳动及社会保障部门反映
2022-05-23 15,340 -
没有考勤记录怎么仲裁
申请劳动仲裁没有考勤,你可以看看是否有证据证明劳动关系的存在。劳动仲裁申请的证据包括:劳动合同、临时居留证、工作证、工作证、工作卡、工资表(单)、人员登记表、存款收据、终止(或终止)劳动关系证明等。申
2021-12-10 15,340 -
没有考勤单,加班不记录怎么办
加班没有考勤记录,工人可以收集和保存加班审批表、加班通知、监控录像、证人证言、加班时形成的书面文字记录、电子邮件等作为证据。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律的解释(一)》第四十二条规定,劳
2021-11-25 15,340
-
01:17
如果一方不愿意离婚应该怎么办
如果一方坚持不愿意离婚,则希望离婚的一方只能作为原告,以不愿意离婚的一方为被告,向人民法院起诉,请求人民法院判决准予双方离婚。原告方应当尽量向法院提供证据证明双方感情已经破裂,并坚决表示双方不存在和好的可能,如果法院认为双方感情确实已经破裂
1,399 2022.04.17 -
01:06
没办社保卡怎么查社保缴费记录
没办社保卡查社保缴费记录的方法如下: 1、本人带着社保卡到社保经办中心的专门窗口进行查询; 2、当事人可以通过登录当地的劳动保障网或社保经办机构的网站; 3、或者拨打12333的电话的方式来查询交费情况。 根据相关法律规定可知,中华人民共和
13,985 2022.04.18 -
01:25
没有签合同工伤怎么办
没有合同,职工在工作期间发生事故或者因工导致职业病的,受伤职工或其近亲属应当首先证明职工与用人单位之间存在事实上的劳动关系。需要证明双方之间的劳动关系的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会证实了双方确实存在劳动关系后,用人单位
1,419 2022.04.17