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退休人员合同未到期有赔偿吗退休人员合同未到期没有赔偿。符合下列条件的可以退休： 1、男职工年满六十周岁，女职工年满五十周岁，有十年的连续工龄的； 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的； 3、因工致残，由医院
2022.06.08 1,327 -
退休人员签订的劳动合同有效吗退休人员的劳动合同的签订是有效的，劳动合同的约定可以视为劳务协议，对双方具有约束力。劳务关系是指提供劳务一方为接受劳务一方提供劳务服务，由接受劳务一方按照约定支付报酬而建立的一种民事权利义务关系。
2020.11.29 611 -
退休人员签订劳动合同是否有效与退休人员签订的劳动合同是无效的，因为退休人已退出工作岗位，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格。 退休人员被用人单位聘用后，用人单位可与其签订劳务合同，建立一种雇佣关系，而不是劳动关系，用人单位按其劳动情况给
2020.05.28 318
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出国留学合同纷争
有取保候审记录的人能够出国留学，前提要求是与该次取保候审的相关法律诉讼已经结束。《中华人民共和国公民出境入境管理法》第8条第2项限定，在人民法院通知有未了结民事案件不能出境的情况下，有关公安、边防机关
2022-07-13 15,340 -
退休人员签订劳动合同有效吗
双方签订劳动合同时不具备劳动合同所规定条件时，该劳动合同的效力待定，单位起到注意义务是可以免责的，但应该有证据证明你单位向劳动者提出从新签订劳务协议
2022-07-21 15,340 -
退休人员返聘合同的效力
退休人员返聘签劳务合同，合同的内容需要包括当事人的姓名或者名称和住所、标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、地点和方式、违约责任、解决争议的方法等内容。
2022-06-10 15,340 -
退休人员返聘劳动合同是否有效?
不是，劳动者达到法定退休年龄后，或者依法享受养老保险待遇或者领取养老金后，与用人单位建立的不再是劳动关系，而是劳动关系。企业聘用退休人员不构成劳动法意义上的劳动关系，只建立民法意义上的劳动关系。
2021-11-27 15,340
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聘用退休人员需签订劳动合同吗聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格，不在劳动合同法规范调整范围，得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好，本人自愿，用人单位
9,246 2022.10.03 -
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出国留学财产证明怎么开出国留学财产证明开具的方式如下：存款证明是资金证明的一种方式。是出示给美国院校及签证官，说明家庭中有资金用来支付学生在美国读书和生活的证明。这个证明由银行开具，是有时效性的。因为存款证明是有冻结期的，所以当开具了存款证明，在有效期内该笔费用
4,792 2022.04.17 -
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退休人员服刑后还有养老金吗退休人员被判刑后，服刑期间不享受基本养老金待遇，刑满释放后继续享受服刑前的基本养老金待遇。退休人员被判处拘役或有期徒刑宣告缓期执行的，拘役或缓刑期间可以享受基本养老金待遇，但不参加基本养老金调整。退休人员在劳动教养期间可以享受基本养老金待遇
4,754 2022.05.11
