工资集体协商应当参考哪些因素
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调整最低工资标准应当参考以下因素：劳动生产率；劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；地区之间经济发展水平的差异；社会平均工资水平；就业状况。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
员工最低工资的确定应当参考以下因素：劳动者本人和平均赡养人口的最低生活费；平均工资水平；劳动生产率；就业状况；地区经济发展的差异。用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准。
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最低工资标准的确定应参考哪些因素最低工资标准的确定应参考以下因素： 1、劳动者本人和平均赡养人口的最低生活费用； 2、社会社会平均工资水平； 3、社会劳动生产率； 4、社会基本就业状况； 5、区域间经济发展水平的差异。 法律规定，最低工资标准是指用人单位在法定工作时间或者
2022.04.16 1,758 -
认定驰名商标应当考虑哪些因素？认定驰名商标应当考虑以下因素： 1、相关公众对该商标的知晓程度； 2、该商标使用的持续时间； 3、该商标的任何宣传工作的持续时间、程度和地理范围； 4、该商标作为驰名商标受保护的记录； 5、该商标驰名的其他因素。 根据《中华人民共和国商标法
2021.11.19 277 -
认定驰名商标应当考虑哪些因素?认定驰名商标应当考虑的因素包括： 1、该商标的在相关公众中的知晓程度； 2、该商标作为驰名商标受保护的记录； 3、该商标的任何宣传工作的持续时间、程度以及地理范围； 4、该商标驰名的其他因素。
2020.10.22 56
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工资集体协商应当参考什么因素
工资集体协商应当综合参考下列因素：(一)本企业劳动生产率和经济效益;(二)本企业上年度职工工资总额和职工平均工资水平;(三)当地人力资源社会保障行政部门发布的企业工资指导线、劳动力市场工资指导价位;(
2022-04-04 15,340 -
唐山市职工工资集体协商条例参考资料有哪些
企业方违反本条例第二十二条规定，解除协商代表或者聘用合同的，由人力资源社会保障行政部门责令企业恢复其工作，补发和补偿被解除劳动合同或者聘用合同期间应得的劳动报酬和保险福利待遇，并按照第八十七条规定支付
2022-09-12 15,340 -
审查经营者集中应当考虑哪些因素
答：审查经营者集中，应当考虑下列因素： (一)参与集中的经营者在相关市场的市场份额及其对市场的控制力； (二)相关市场的市场集中度； (三)经营者集中对市场进入、技术进步的影响； (四)经营者集中对消
2022-03-12 15,340 -
认定驰名商标应当考虑哪些因素
根据我国《商标法》的规定，认定驰名商标应当考虑下列因素： (1)相关公众对该商标的知晓程度; (2)该商标使用的持续时间; (3)该商标的任何宣传工作的持续时间、程度和地理范围; (4)该商标作为驰名
2022-02-15 15,340
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集资房和商品房有哪些区别集资房和商品房主要有以下区别： 1、商品房一般是房地产开发商独立开发出来的一种产品，再通过市场营销手段进行买卖关系来实现其价值和使用价值，它是属于完全的市场经营行为，因此商品房的消费群体比较广泛、且无限制。 集资房则一般是通过公司、社会团体
2,179 2022.04.17 -
01:28
合同上的不可抗力因素有哪些不可抗力因素具体包括以下几种情况： 1、自然灾害属于不可抗力。比如：地震、台风、洪水、冰雹、蝗灾、风暴等； 2、政府行为属于不可抗力。比如：征收、征用等； 3、社会异常事件属于不可抗力。比如：罢工、骚乱等社会异常的、突发的事件。 值得注意的
6,828 2022.04.15 -
00:59
工程竣工验收应当具备哪些条件工程竣工验收应当具备以下条件： 1、已完成设计和合同规定的各项内容； 2、单位工程所含分部工程均验收合格； 3、工程资料符合要求； 4、单位工程所含分部工程有关安全和功能的检测资料完整； 5、单位工程观感质量符合要求； 6、各专项验收及有关
15,822 2022.10.05
