工资集体协商应当参考的因素有哪些
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员工最低工资的确定应当参考以下因素：劳动者本人和平均赡养人口的最低生活费；平均工资水平；劳动生产率；就业状况；地区经济发展的差异。用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准。
最低工资标准的确定应参考以下因素：劳动者本人和平均赡养人口的最低生活费用；社会平均工资水平；社会劳动生产率；社会基本就业状况；区域间经济发展水平的差异。
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认定驰名商标应当考虑的因素有哪些?（一）相关公众对该商标的知晓程度； （二）该商标使用的持续时间； （三）该商标的任何宣传工作的持续时间、程度和地理范围； （四）该商标作为驰名商标受保护的记录； （五）该商标驰名的其他因素。
2020.11.14 408 -
确定最低工资标准有哪些参考因素？确定最低工资标准有以下参考因素： 1、劳动者本人和平均赡养人口的最低生活费用； 2、社会平均工资水平； 3、劳动生产率； 4、就业状况； 5、区域间经济发展水平的差异。 最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作
2022.05.11 1,236 -
驰名商标的认定应当考虑哪些因素驰名商标的认定应当考虑以下因素： 1、相关公众对该商标的了解程度； 2、商标使用的持续时间； 3、商标任何宣传工作的持续时间、程度和地理范围； 4、该商标作为驰名商标受保护的记录； 5、商标驰名的其他因素。 法律规定，对在中国注册的驰名商标
2022.04.16 504
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工资集体协商应当参考哪些因素
工资集体协商应当综合参考下列因素：(一)本企业劳动生产率和经济效益;(二)本企业上年度职工工资总额和职工平均工资水平;(三)当地人力资源社会保障行政部门发布的企业工资指导线、劳动力市场工资指导价位;(
2022-03-22 15,340 -
工资集体协商应当参考什么因素
工资集体协商应当综合参考下列因素：(一)本企业劳动生产率和经济效益;(二)本企业上年度职工工资总额和职工平均工资水平;(三)当地人力资源社会保障行政部门发布的企业工资指导线、劳动力市场工资指导价位;(
2022-04-04 15,340 -
审查经营者集中应当考虑哪些因素
答：审查经营者集中，应当考虑下列因素： (一)参与集中的经营者在相关市场的市场份额及其对市场的控制力； (二)相关市场的市场集中度； (三)经营者集中对市场进入、技术进步的影响； (四)经营者集中对消
2022-03-12 15,340 -
认定驰名商标应当考虑哪些因素
根据我国《商标法》的规定，认定驰名商标应当考虑下列因素： (1)相关公众对该商标的知晓程度; (2)该商标使用的持续时间; (3)该商标的任何宣传工作的持续时间、程度和地理范围; (4)该商标作为驰名
2022-02-15 15,340
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合同上的不可抗力因素有哪些不可抗力因素具体包括以下几种情况： 1、自然灾害属于不可抗力。比如：地震、台风、洪水、冰雹、蝗灾、风暴等； 2、政府行为属于不可抗力。比如：征收、征用等； 3、社会异常事件属于不可抗力。比如：罢工、骚乱等社会异常的、突发的事件。 值得注意的
6,834 2022.04.15 -
01:12
集资房和商品房有哪些区别集资房和商品房主要有以下区别： 1、商品房一般是房地产开发商独立开发出来的一种产品，再通过市场营销手段进行买卖关系来实现其价值和使用价值，它是属于完全的市场经营行为，因此商品房的消费群体比较广泛、且无限制。 集资房则一般是通过公司、社会团体
2,179 2022.04.17 -
01:08
商标驳回的原因有哪些我国商标被驳回具体常见原因主要包括以下几个： 1、商标查询不利导致近似商标被驳回：由于商标申请人没有办法相详尽查询近似商标的所有内容，不免有遗漏的现象发生，不能被排除的近似商标在申请时会被商标局驳回。 2、盲查期导致的近似商标被驳回：由于商
3,017 2022.04.17
