柜台撤柜是要辞退我么
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你是与商场签订的劳动合同么》柜台撤柜是要辞退你或裁员么？如果公司无正当理由裁员、辞退你，应当按照如下标准支付经济补偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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租柜台合同可以写么租柜台合同的有效期《民法典》规定买卖合同生效的条件是合同依法成立时生效，法律另有规定的除外。合同成立的时间是：当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同
2021.04.10 63 -
租柜台签合同生效吗租柜台合同范本怎么写租柜台签订的合同只要符合合同生效的要件合同就会生效，租柜台合同首先要写明出租人和承租人的基本信息，然后需要针对租赁期限、租金即支付方式、租赁物用途、双方的权利与义务、违约责任以及争议解决的方式等做出具体规定，最后由双方签字盖章。
2021.01.09 123 -
租柜台合同怎么写租柜台签订的合同只要符合合同生效的要件合同就会生效，租柜台合同首先要写明出租人和承租人的基本信息，然后需要针对租赁期限、租金即支付方式、租赁物用途、双方的权利与义务、违约责任以及争议解决的方式等做出具体规定，最后由双方签字盖章。
2021.04.02 152
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临近柜台撤柜会有赔偿吗
如果你不去柜子里，你将得到补偿。安排工人调整店铺的，由工人与用人单位协商确定。用人单位以员工不同意调动岗位为由单方面终止劳动合同的，需要支付赔偿金。根据《劳动合同法》第八条的规定，用人单位应当如实告知
2021-12-16 15,340 -
租柜台签合同生效吗租柜台合同范本怎么写
《民法典》规定买卖合同生效的条件是合同依法成立时生效，法律另有规定的除外。合同成立的时间是：当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人
2022-05-15 15,340 -
第一个柜台承租人为其他店铺，我应如何认定该柜台是否有效？
我个人认为：你的理解是正确的。张某虽是第一个承租该117铺面柜台的，但实际上他并未实际使用，长期以来都是其他租户以他的名义承租却由实际承租人承担费用的，商业局也只认可实际承租人。如果商业局以承租柜台时
2022-02-04 15,340 -
柜台租赁登记要多久
如果想租超市外的柜台，可以找柜台的出租人了解情况。出租人一般是商业建筑的所有者。之后，你和出租人可以在自由协商的基础上达成协议，然后签订租赁合同。之后，您可以根据租赁合同约定的租赁权利和义务开展业务。
2021-11-15 15,340
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00:58
怀孕公司要辞退我怎么赔偿因怀孕被公司辞退的，应当根据实际情况进行处理。劳动者确实存在重大过错的，即使在怀孕期间，公司也可以按照法律的规定辞退员工，属于这种情况的，即使辞退劳动者，公司也无需给予经济补偿或者赔偿金；劳动者没有重大过错，并且处于怀孕期间的，辞退行为是违
1,003 2022.04.18 -
01:03
公司要裁员辞退我怎么补偿公司进行经济性裁员的，员工有权向公司要求经济补偿，该补偿按照员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。员工在公司工作时间为六个月以上不满一年的，则按一年计算。工作时间不满六个月的，则公司应向员工支付半个月工资的经济补偿。
2,197 2022.04.15 -
00:59
公司找理由辞退我该怎么办公司找理由辞退员工，员工可以通过法律途径维权。如果因为存在《中华人民共和国劳动合同法》第40条的情形辞退的，劳动者可以要求单位按照自己的单位的工作年限，每工作满一年支付一个月的经济补偿金。如果单位属于违法辞退的，单位需要按照上述标准双倍支付
2,856 2022.04.17
