与新员工入职需要担保人，新员工入职需要担保人吗
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根据《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保，新员工入职需要担保人，违反法律规定。劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正。《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
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1、员工个人简历1份。 2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份(验原件)。 3、学信网打印出来的学历验证报告书1份(允许招收大专以下学历的不需要)。 4、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明(最好是公章，更可信)。 5、一寸彩色照片3张。 6、社保卡、住房公积金卡复印件各1份(验原件)。 7、区级以上正规公办医院入职体检表1份(或三个月以内有效的健康证明)。 8、面试评价表1份(有需要的还有背景调查表1份)。 9、入职登记表1份。 10、员工签名的入职承诺书1份(有需要的还要有员工签名的保密及竞业避止协议)。 11、员工签名的劳动合同一式两份。 12、新员工薪资核定表1份。
在我国一般新入职需要的资料如下：1.员工填写应聘登记表；2.一寸免冠照片3张;3.身份证原件或户口复印件;4.学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);5.资历或资格证件原件。
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新员工入职需要哪些材料新员工入职流程需要的材料如下： 1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件： 2、一寸免冠照片3张； 3、身份证原件或户口复印件； 4、学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）； 5、资历或资格证件原件； 6、与原单位解除或终止劳动合同的证
2020.08.31 150 -
员工新入职需要注意什么员工新入职需要注意的事项如下： 1、要了解自身岗位的职责和考核标准； 2、对单位要求本人签字的规章制度或岗位职责说明书以及各种考核标准最好留有备份； 3、对用人单位以其不胜任工作为由解除劳动合同有争议的，可与单位进行磋商；等等。
2020.07.05 237 -
新员工入职需要哪些材料新员工入职流程所需材料如下： 1、员工填写《申请登记表》，并提交各种证件： 2、2张一寸免冠照片； 3、身份证原件或户口复印件； 4、学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）； 5、资格或资格证书原件； 6、原单位解除或终止劳动合同的证明；
2022.04.14 989
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用人单位招用劳动者，新员工入职需要担保人，新员工入职需要担保吗
根据《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保，新员工入职需要担保人，违反法律规定。劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正。《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得
2022-04-08 15,340 -
新员工入职需要担保人该如何办理？
根据《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保，新员工入职需要担保人，违反法律规定。劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正。《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得
2022-04-20 15,340 -
新入职员工一般入职需要咨询什么
对于一般入职需要咨询什么这个问题我认为下面几点比较重要 1公司什么时候发工资？ 2公司会买社保吗？ 3公司的上下班如何？ 4公司的加班制度如何？
2022-07-10 15,340 -
用人单位新员工入职需要担保人，但劳动者是否可以要求劳动者担责？
根据《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保，河南三睿酒业商贸公司，新员工入职需要担保人，违反法律规定。劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正。《劳动合同法》第九条用
2022-01-26 15,340
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00:59
员工入股需要承担亏损吗员工入股是否需要承担亏损要看入股协议确定。如果入股协议约定亏损由一方单独承担，则其他股东不用承担，如果写明亏损按照出资比例共同承担，则股东也需要根据出资比例进行承担。利润分配方案和弥补亏损方案是在股东大会上讨论通过的。如果是合伙企业，则合伙
1,035 2022.07.12 -
01:24
做担保人需要承担哪些风险做担保人需要承担风险具有有以下： 1、担保人在保证合同规定的保证范围内承担保证责任，一旦欠债人无法承担自己的义务时，担保人在其保证责任范围内有义务替欠债人向债权人还清债务。 2、一般担保人享有先诉抗辩权，也就说如果欠债人不履行债务时，债权人
1,048 2022.04.17 -
00:59
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2,332 2022.04.17
