v离职申请需要批准吗
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员工辞职，只要提前30天以书面形式通知单位即可，无需单位批准或同意。双方的劳动关系经员工单方面提出辞职而解除的，用人单位应当及时为员工办理离职和退手续，否则，将承担不利的法律后果。
员工如果是以提前三十日书面通知的方式来辞职，不需公司批准，在三十日到期后即可与公司解除劳动合同；如果是试用期员工提前三日通知单位，也不需要公司批准，三日后即可解约。
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离职申请不批准就不能离职吗提交书面离职申请已经有30天，即使用人单位不批准，也可以离职。提交书面离职申请书不满30天，公司也没有说明意见，不可以离职，需要满足提前30天通知离职的条件。为了方便取证，可以用邮件快递给用人单位，满30天后即可离职。《劳动合同法》第三十七
2022.04.12 3,018 -
离职申请不批准就不能离职吗离职申请不批准也能离职，只要劳动者提起三十日递交了离职申请给用人单位。如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除合同，不需要事先告知。
2020.04.30 216 -
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v离职申请要签字吗
v辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天
2022-05-07 15,340 -
脑梗离职申请需要领导批准吗
不需要公司领导签字同意，就可以离职走人。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及
2023-02-13 15,340 -
辞职申请需要公司批准吗?
劳动者辞职，是不需要经过用人单位同意和批准的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面
2022-03-14 15,340 -
辞职申请需要所在单位批准的吗
劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保
2022-04-04 15,340
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公司不批准离职申请怎么办公司不批准离职申请，有以下的两种解决方法： 1、员工可以先和公司进行协商； 2、协商不成的，那么员工可以提起劳动争议仲裁； 3、员工对劳动仲裁结果不服的，那么申请劳动保障监察，要求公司履行法定义务。 一般情况下，劳动者需要提前三十天，通过书
3,968 2022.05.11 -
01:16
工作合同到期需要离职申请吗不需要离职申请。 劳动合同到期，则双方的劳动关系终止，如果没有想要续签的，那么双方关系就自动解除。 因此，合同到期后，是不用提交离职申请的，但在生活中，为了给公司留下良好的印象，通常还是会提交离职申请。 如果劳动合同到期之后，是公司不想续签
4,504 2022.05.11 -
01:05
著作权需要申请吗根据我国著作权法的规定，我国公民在我国取得作品的著作权，无需进行任何登记手续，也不以作品发表为前提条件，作者在完成作品之时即享有该作品的著作权，这种制度被称为著作权自动取得制度。也就是说，适用自动取得的条件为，作者为本国公民或长期在本国居住
2,009 2022.04.17
