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上班迟到被辞退有赔偿吗

2022-03-22 15:20

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2022-03-22回复

专业分析:

可以辞退但不能罚款我国劳动法第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任

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上班经常性迟到严重违反用人单位的规章制度的,被辞退合法;上班偶尔迟到被辞退不合法;迟到作为严重违反公司规章制度规定的情形,必须是多次、屡次再犯。

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