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加班调休工作日加班不可以调休，休息日加班可以调休。《中华人民共和国劳动法》明确规定在休息日加班的，可以优先安排调休，如果实在不能安排调休的，则需要支付两倍加班工资。
2020.11.10 1,569 -
加班调休后还要加班费？休息日加班调休后不需要给加班费，延长时间的加班与法定休假日加班，不适用调休，仍然需要支付加班费。 《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的
2020.02.01 218 -
加班调休制度根据工时制度的不同，具体加班调休制度如下： 1、对标准工时制而言，因生产经营需要经与工会和劳动者协商后一般每天延长工作时间不得超过1小时，特殊原因每天延长工作时间不得超过3小时，每月延长工作时间不得超过36小时。安排劳动者延长工作时间的，支
2020.01.10 852
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加班一天调休多少
关于加班一天调休多少有何具体规定有如下回答1、周末加班调休是一天调一天的，按规定也是可以优先调休的，如果不能调休要支付二倍工资的。2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按
2022-05-25 15,340 -
想问一般加班换调休如何换?
调休倒也不失为一种方式，有些公司为了遵守劳动法，不要求加班，特殊情况需要加班，那么用调休这种方式来补给员工休息日。这也是合理的。至于时间限制，我觉得是公司的一种规定，虽然说劳动法保护劳动者，但我个人认
2022-07-06 15,340 -
加班调休的有效期是多久
加班调休没有有效期，加班应当向劳动者支付加班工资。我国法律没有规定加班调休的有效期，但规定了劳动者如果在工作时间以外，进行加班的，用人单位应当依法向劳动者支付加班报酬。
2021-08-12 15,340 -
公司一般加班多久
公司加班时间一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚
2022-06-09 15,340
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00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,036 2022.04.17 -
00:56
拘留一般多久拘留一般多久，要根据拘留的性质以及具体的行为来确定： 1、行政拘留一般最高15天。行政拘留是指对违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的一般违法行为，给予的一种最严厉制裁，属于行政处罚的一种。合并执行拘留的期限不得超过20天； 2、刑事拘留时
542 2022.06.17 -
01:18
抢劫一般判多久对于构成抢劫罪的犯罪分子，一般判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。而对于那些具有以下严重情形之一的，则应当判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收其财产，具体分为以下情况：1、因抢劫致人重伤、死亡的；2、多次抢劫，即实施
3,651 2022.05.11
