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律师同志们,我在东莞打工,不小心发生了五级工伤

2022-06-23 08:38

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2022-06-23回复

专业分析:

支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资。保留与用人单位劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。标准为一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时五级30个月本市上一年度职工月平均工资。

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