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没签合同干活不给押金

2022-03-13 16:57

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台湾在线咨询顾问团

2022-03-13回复

专业分析:

你要有在那儿干活的证据,只要有证据可以证明你在那干活的。你老板就逃不掉你的工资,劳动法是公平的。你说的押金一事。你老板的做法已经违反了劳动法,按照劳动法规定,任何单位在招用工人的时候不得以任何理由收取押金。尽凭这点就可以告你们老板的!具体的你可以想当地劳动局咨询或找法律援助中心咨询,我建议你找法律援助中心。

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