外甥脑出血赔偿案例
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上班时间突发脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。赔偿标准为，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
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脑出血没死工伤胜诉案例当事人在岗时突发疾病未能及时确诊，发病后48小时内再次发病并经抢救无效死亡的，应认定为工伤——湖南三尖农牧有限责任公司诉常德市人力资源和社会保障局工伤行政确认案。 案例要旨：当事人在工作岗位上突发疾病，但该疾病未能及时确诊，后当事人在发病后
2020.11.08 1,362 -
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脑出血的报销比例报销比例:镇卫生院可补偿的比例是80%左右；二级医院可补偿的比例是60%左右；三级医院可补偿的比例是40%左右。要是有自费检查或药品不在保险范围。每个地区标准和报销目录不一样。不同医院的报销比例不同。脑出血医保可以报销，脑出血都已列入重大医
2020.10.18 2,584
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医院脑出血赔偿案例
我是刚才的提问者，是这样，我现在只是怀疑医院有过失，但是实际上没有证据，不知道我现在要从哪里入手？ 当时是妊高症，生完孩子四天后突发脑出血，后医院打电话要求转院，转院后先经长达三个月的治疗，患者右半身
2022-03-17 15,340 -
工地上意外脑出血怎么赔偿
如果是工作原因造成的脑出血，可以要求单位赔偿，人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理
2022-03-26 15,340 -
脑出血怎么赔偿
脑出血单位赔偿标准：用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。
2022-07-05 15,340 -
工地出现脑出血赔偿
王某与刘某虽形成个人之间的劳务关系，但王某系在午饭休息之后施工半小时左右发生脑出血并破入脑室疾病经治疗无效死亡的，其并非因劳务受到损害，导致王某死亡的原因是其自身健康状况所致，王某的死亡与施工行为并无
2022-03-12 15,340
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外甥户口可以落户在舅舅家吗外甥户口一般不可以落户在舅舅家。一般只能在直系亲属那里，即父母，儿女，爷爷奶奶，兄弟姐妹，才能挂靠户口。现在户籍政策规定孩子随父随母都可以落户，不能够跟随其他关系人落户，要是想把外甥落户到舅舅的户口本上的话，那就需要把外甥的母亲的户口先迁移
17,930 2022.04.17 -
01:07
酒店床单上弄到血了怎么赔偿酒店床单上弄到血了的赔偿如下：酒店方面没有过错的，房客应当全额赔偿。财产损失按照损失发生时的市场价格，或者其他合理方式计算。如果顾客在使用过程中对宾馆设施产生了非正常的磨损，给宾馆带来了额外的工作负担，那么作为服务方，可以同顾客协商，收取一
11,001 2022.01.26 -
00:51
劳动法未签订合同赔偿条例未签订合同赔偿条例的法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条。劳动合同法要求单位和员工必须要签订书面的劳动合同。如果没有签书面劳动合同，会出现下面一系列的后果：如果是因为单位的原因不签，那么给单位一个缓冲期，一个月内单位不签的话，对
2,288 2022.04.12
