29年9月份的工龄，公司给算吗
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退休29年零9个月工龄是可以在补三个月算30年工龄的。据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 计算工龄的方法大概可以分为3种： 1、连续计算法，也叫工龄连续计算。 2、合并计算法，是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。 3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。
《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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满六个月的就按一年算,也就是30年的工龄。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。
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29年，4个月，算30年工龄吗不算，只能算29年零4个月的工龄。一般来说，工作满一年，就算一年工龄，工龄可以按月来计算的，特别是在办理退休时，都是精确到月。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。因此
2020.02.01 4,410 -
29年10个月算不算30年的工龄在计算退休金的情况下是可以的。我国法律规定，工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算；六个月和不满六个月的按半年计算。
2020.05.20 6,578 -
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新劳动法29年工龄5年9个月
工龄的赔偿是怎么算的？所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。非个人原因解除或终止合同补偿如下（从08
2022-04-28 15,340 -
29年两个月工龄算几年
工龄也就是工作年限的是按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。 所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会
2022-07-02 15,340 -
29年10个月算不算30年的工龄
在计算退休金的情况下是可以的。我国法律规定，工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算；六个月和不满六个月的按半年计算。
2021-12-28 15,340 -
29年零两个月算几年工龄
工龄也就是工作年限的是按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。 所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会
2022-05-16 15,340
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01:23
离婚孩子9个月判给谁离婚孩子9个月大，一般法院会将孩子判决由母亲直接抚养。根据我国民法典的相关规定，法院在作出离婚判决时，若是判决涉及孩子抚养权的，应当根据最有利于未成年子女的原则作出判决。一般情况下，离婚时不满2岁的孩子，应当判决由母亲直接抚养。这一规定是符
380 2023.01.04 -
01:11
身份证年龄可以改小吗身份证年龄不可以改小。公民的出生日期，不能更改。2013年6月1日以后出生的，一律不得变更年龄。2013年6月1日前出生的，确因出生日期有错需更正的，应由本人或监护人向户籍所在地公安办证中心提出书面申请，并提供相关证明予以更正。根据相关法律
15,993 2022.05.11 -
00:56
工龄怎么算所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。可分为连续计算法、合并计算工龄折算法和工龄折算法（从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人）。工龄可分为一
40,114 2022.04.15
