工伤保险公司应该怎么赔偿？
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单位赔偿下列费用即可，法律依据是《工伤保险条例》第三十条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
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职工参加工伤保险的，发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿；职工参加工伤保险的，发生工伤后，用人单位负责赔偿所有赔偿项目。赔偿金额根据伤残等级确定。
工人工伤事故公司赔偿如下：用人单位支付工伤职工停工留薪期工资，残疾津贴和一次性残疾就业补贴；用人单位承担工伤职工的所有赔偿项目；自工伤事故发生起一个月内未向职工申报工伤认定的，用人单位承担符合工伤保险条例的工伤待遇。
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工伤保险公司该如何赔偿如果在工地发生工伤的，需要进行工伤鉴定，如果用人单位购买了保险的，为了减轻用人单位的负担，是可以申请工伤保险理赔的，保险公司需要承担赔偿责任。 工伤赔偿的流程如下： 1、5天内提供详细书面报告，填报《工伤事故申报表》; 2、员工病历复印件；
2020.04.16 125 -
追尾保险公司应该怎么赔偿追尾事故发生大多数为后车责任。后车报保险给前车拍照定损，按照定损价格付给前车修车修车费用。大多数情况，后车要给予前车一定的经济补偿，补偿金保险公司不给报销。保险公司再给后车定损，给后车报销修车费用。
2020.05.06 192 -
工伤保险公司怎么赔偿发生工伤的，工伤保险公司按照法律规定赔偿有关项目。如工伤职工治疗期间的工伤医疗费、住院伙食补助费、护理费、外地就医所需的交通费用，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、生活护理费、残疾器具补助费和工伤康复费用等。取得该赔偿的前提是用人单位
2022.04.13 1,661
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工伤保险公司应该怎样赔偿
参照工伤赔偿办法，需要按认定工伤的伤残级别进行相应的赔偿；一、发生工伤以后，如果符合工伤认定的条件，要主动到社保部门申请工伤认定，认定所需要的资料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（
2022-04-03 15,340 -
工伤保险公司应该怎么赔付
回复时间：2014-03-2015:45补充回答1，申请工伤认定； 2，申请伤残等级鉴定； 3，公司有社保的，根据伤残等级，由社保局承担赔偿；没有社保的，由公司承担。 4，赔偿项目包括医疗费、伤残补助
2022-02-18 15,340 -
工伤保险公司应该如何赔偿
好。您可以到劳动行政部门申请工伤认定和工伤鉴定，结果出来了再与工厂协商赔偿事宜。有社保，社保赔，剩余单位赔，没社保，就由单位赔。赔偿范围有：治（医）疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治
2022-04-01 15,340 -
工伤保险公司应该赔偿多少
还要视具体的伤残等级以及实际支出为准。建议先申请工伤认定，以及伤残鉴定。要求公司按照工伤待遇支付你相应赔偿（医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性
2022-04-12 15,340
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01:28
公司辞退员工应该怎么赔偿若公司是与员工达成一致协议后开除的，需要向员工支付经济补偿金。若公司单方面在劳动合同履行期间开除员工，则需要双倍支付经济补偿金。补偿金的计算标准以员工的工作年限为准，每工作满一年支付一个月的工资，工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六
2,226 2022.04.17 -
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车祸伤残保险公司怎么赔偿同时投保机动车第三者责任强制保险和第三者责任商业保险的机动车发生交通事故造成受害人伤残： 1、首先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿，根据规定，交强险最高赔付限额为12.2万，其中，死亡伤残最高11万元、住院治疗1万元、财产损失
4,474 2022.04.17 -
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公司辞退员工应该怎样赔偿公司辞退员工的情形可以分为三种，第一种是公司辞退员工属于非过失性辞退，用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月的工资。如果是六个月以上不满一年的，按照一年计算。不满六个月的，则向劳动者支
1,023 2022.06.22
