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给个人干活受伤算工伤吗

2022-03-11 19:43

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四川在线咨询顾问团

2022-03-11回复

专业分析:

不能算是工伤,根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤是指中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。给个人干活,属于雇员与雇主之间成立雇佣关系,不属于有关工伤的法律法规调整的范畴。雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害,不应认定为工伤,但可要求雇主承担赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。

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