您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工伤赔偿与年龄挂钩吗,工伤赔偿与年龄有关吗

工伤赔偿与年龄挂钩吗,工伤赔偿与年龄有关吗

2022-04-23 20:23

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广西在线咨询顾问团

2022-04-23回复

专业分析:

工伤赔偿与年龄挂钩吗,工伤赔偿与年龄有关的,如江苏省工伤保险条例。《江苏省工伤保险条例》第二十四条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的,按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时,用人单位支付的一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金的标准为:(一)一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,五级的,每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资;六级的,每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资;七级的,每满一年发给1个月的当地职工平均工资;八级的,每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资;九级的,每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资;十级的,每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的,按一年计算。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤赔偿与年龄无关。工伤赔偿和是否被认定为工伤有关。工伤赔偿是根据劳动者的受伤情况确定,一般由医疗费、受伤期间的工资、伙食补助、交通、护理费用、一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等组成,与年龄无关。

章法律师

广东律参律师事务所

工伤赔偿数额与年龄没有关系,与本人工资有关系、与统筹地区上年度职工平均工资有关系。

律师普法更多>>
  • 工伤赔偿与年龄大小有关系吗
    工伤赔偿与年龄大小有关系吗

    工伤赔偿和年龄是无关的,跟是否认定为工伤有关。工伤赔偿是根据劳动者的工伤情况来进行赔偿的,而不是根据劳动者的年龄来赔偿的,劳动者被认定为工伤后,就可以享受工伤医疗待遇,其中造成残疾的,还可以享受伤残待遇。因此工伤赔偿和劳动者的年龄是没有关系

    2020.02.07 443
  • 工伤与死亡赔偿金年龄有关吗
    工伤与死亡赔偿金年龄有关吗

    依据工伤管理条例,两者无关。 只要是因公死亡,就赔偿丧葬费、一次性死亡赔偿金以及死者生前扶养的近亲属的赡养费。

    2020.06.28 482
  • 工伤赔偿和年龄有关吗
    工伤赔偿和年龄有关吗

    工伤赔偿和年龄是无关的,跟是否认定为工伤有关。工伤赔偿是根据劳动者的工伤情况来进行赔偿的,而不是根据劳动者的年龄来赔偿的,劳动者被认定为工伤后,就可以享受工伤医疗待遇,其中造成残疾的,还可以享受伤残待遇。因此工伤赔偿和劳动者的年龄是没有关系

    2022.04.13 3,287
专业问答更多>>
  • 工伤赔偿与公司年龄有关吗

    工伤赔偿中根据员工伤残等级计算,部分地区与员工的年龄有关,但是和员工在公司上班时间是没有关系的。工伤待遇主要包含医疗费用报销、有伤残者有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金。依据《社会

    2022-03-14 15,340
  • 工伤赔偿与年龄大小有关系吗

    工伤赔偿和年龄是无关的,跟是否认定为工伤有关。工伤赔偿是根据劳动者的工伤情况来进行赔偿的,而不是根据劳动者的年龄来赔偿的,劳动者被认定为工伤后,就可以享受工伤医疗待遇,其中造成残疾的,还可以享受伤残待

    2021-12-17 15,340
  • 工龄与退休金挂钩吗

    退休后,每月会领取相应的工资,具体详情请咨询所在单位或者劳动保障部门。工龄会影响你的工资计算点,工龄约长,工资约高。退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人

    2022-03-20 15,340
  • 那么,带薪年休假天数与工龄挂钩吗?

    《员工带薪年休假条例》规定,员工连续工作一年以上(连续工龄不要求本单位连续工作时间)的,享受带薪年休假。这意味着,虽然一名员工可能刚刚从其他单位进入目前的工作单位,但只要他在其他单位连续工作一年,他就

    2021-11-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 超龄人员工伤应该怎么赔偿 01:09
    超龄人员工伤应该怎么赔偿

    超龄人员工伤的赔偿如下:对于超龄人员工伤的赔偿,由用工者赔偿。不能认定为工伤,因为不属于劳动关系。超龄指的是超过退休年龄再就业的人员。对于“超龄”务工者还是劳务派遣公司亦或者是用工单位而言,都需积极采取措施规避风险发生。务工者需提高自我安全

    6,631 2022.05.11
  • 交通事故与工伤赔偿是否可以双赔偿 01:02
    交通事故与工伤赔偿是否可以双赔偿

    劳动者在交通事故中是否能同时获得工伤赔偿和人身损害赔偿,应判断侵权人是否是用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的,劳动者可依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿,也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之,劳

    1,549 2022.04.17
  • 新民法典2021年新规工伤赔偿 00:50
    新民法典2021年新规工伤赔偿

    新民法典2021年新规工伤赔偿如下:每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算,其中一次性伤残补助金为本人11个月工资;一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计

    5,373 2022.04.12
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?