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工伤九级伤残赔偿如何算

2022-05-10 14:22

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青海在线咨询顾问团

2022-05-10回复

专业分析:

一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为8个月的本人工资,本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准:九级伤残为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性伤残就业补助金的标准:九级伤残为10个月统筹地区上年度职工月平均工资。如果你所在企业应当参加市统筹就依全市平均工资,如果应当参加县统筹就依全县平均工资。这是伤残一块的待遇,其他待遇仍应当享受。

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