工伤七级的单位可以解聘吗
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公司是可以解除合同的,但要给予合理补偿。因工伤致残的员工,非严重违纪在合同期内不得辞退(解除劳动合同),否则构成违法解除劳动合同,需按劳动合同法规定支付二倍的经济补偿金;同时按《工伤保险条例》规定支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
七级工伤单位不能单方面解除劳动合同。职工七级工伤属于因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的情形,若劳动者有法律规定的过错行为,否则解除劳动合同为违法,要支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金,以及一次性伤残就业补助金。
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工伤鉴定七级,单位可不可以解除劳动合同
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2022-07-14 15,340 -
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2022-04-04 15,340 -
工伤鉴定七级,单位可以解除劳动合同吗
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十级伤残单位可以硬性辞退吗
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工伤七级伤残赔付标准
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七级工伤赔偿标准是怎样
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1,320 2021.04.25