签订劳动合同的主要条款有哪些
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劳动合同签订的规定有：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系；应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同；除非全日制用工外，应当签订书面劳动合同；劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效；其他。
劳动合同的主要条款包括用人单位和劳动者的身份信息、工作时间和地点、工资待遇、社会保险、合同期限、劳动保护等条款。根据《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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劳动合同的主要条款有哪些？劳动合同的主要条款：劳动保护、劳动条件和职业危害防护；社会保险；劳动报酬；工作时间和休息休假；工作内容和工作地点；劳动合同期限；用人单位和劳动者基本信息；其他。
2020.02.21 93 -
劳动合同的主要条款有哪些劳动合同的主要条款包括： 1、劳动合同双方当事人真实的基本信息； 2、劳动合同的期限； 3、工作内容，即所从事的工作和工作岗位； 4、劳动保护和劳动条件； 5、劳动报酬和社会保险； 6、劳动合同终止条件及违约责任等。
2020.12.03 437 -
劳动合同签订要具备哪些条款劳动合同签订要具备的条款：用人单位的基本信息；劳动者的基本信息；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作的休息与放假规定；工资与社会保险；法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
2020.10.14 88
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劳动合同的签订有哪些主要条款，劳动合同的签订应具备哪些主要条款
劳动合同的签订的主要条款有：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者姓名；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项等。参照
2022-03-04 15,340 -
劳动合同的签订主体有哪些劳动合同的签订主体有哪些
劳动合同签订的主体：劳动合同的主体即《劳动法》律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：一是劳动合同的主体具有法律规定的特定性，没有法律资格的市民和没有雇佣权的组织不能签
2021-10-24 15,340 -
劳动合同签订的主要条件有哪些？
若员工从08年后已签订2次有固定期限的或员工已经在连续工作了10年，员工可以要求公司签订无固定期限的劳动合同员工可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同，若公司不签订，应赔偿员工，每工作一年支付2个月
2022-09-03 15,340 -
签订劳动合同有哪些条款？
签订劳动合同的条款如下： 用人单位名称、住所及法定代表人或主要负责人； （二）劳动者姓名、地址、居民身份证或者其他有效身份证号码； （3）劳动合同期限； （4）工作内容和地点； （五）工作时间和休息休
2021-11-09 15,340
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劳动合同必备条款有哪些根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同应该必备的条款有： 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人，或者公司的主要负责人； 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码，或其他有效的证件号码； 3、单
10,554 2022.05.11 -
01:14
公司合并合同的主要条款有哪些根据我国法律的相关规定，公司合并合同的主要条款包括： 1、合并各方的当事人。需要包括合同的主体，即签订合并合同和参加公司合并的各方公司，还包括合并后存续的公司或者新设立的公司。合同中应当注明这些公司的名称和住所信息等； 2、合并合同的合并方
1,047 2022.04.15 -
01:19
签订销售合同应具备哪些条款签订销售合同时，需要写清楚以下这几个条款： 1、标的，标的是订立销售合同的目的及前提，因为无标的或标的不清晰的合同没办法履行和成立； 2、数量和质量，这里说的销售合同标的的数量和质量，是确定销售合同标的特征的重要因素，也是衡量销售合同有没有
1,239 2022.04.15
