合同无效和劳动合同生效的区别是什么
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劳动合同在双方协商一致，签字或盖章后生效；劳动合同是否有效，是由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认的，如果劳动合同存在劳动合同法二十六条情况，劳动合同无效或部分无效。 根据《劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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合同无效：是一种合同的法律状态，指因欠缺一定生效要件而致合同当然不发生效力。合同不生效：也是一种合同的法律状态，是指合同成立但仍然没有生效。主要包括两个情形：1.附条件、附期限合同。在条件成就、期限届满前合同未生效。2.需要办理审批手续的合同。在合同签订后，批准前，合同未生效。
未生效合同与无效合同两者都是处于合同成立状态，但是两者并非相同。 其区别主要表现在以下几个方面： 第一、法定的情形不同。 第二、效力的性质不同。 第三、法律意义不同。 第四、决定的因素不同。 第五、处理的方式不同。 第六、结案方式不同。
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未生效和无效合同的区别未生效合同是指已经成立但尚未生效的合同，未生效合同是否生效取决于其欠缺的生效要件是否得以完备，如果欠缺的生效要件得以完备，该合同就生效，成为完全有效的合同。无效合同是指合同虽然已经成立，但因其在内容和形式上违反了法律、行政法规的强制性规定和
2021.01.04 281 -
无效的合同和合同无效的区别无效合同是指因不符合或违反法律要求的、不能发生当事人预期的法律后果的合同。无效合同是法律禁止订立的合同，它不能得到法律的承认和保护，不能对当事人产生法律约束力。不成立合同是形式不符合法律规定的合同，无效合同是本质不符合法律规定的合同，两者强
2021.01.02 223 -
未生效合同与无效合同的区别是什么未生效合同是指已经成立但尚未生效的合同，未生效合同是否生效取决于其欠缺的生效要件是否得以完备，如果欠缺的生效要件得以完备，该合同就生效，成为完全有效的合同。无效合同是指合同虽然已经成立，但因其在内容和形式上违反了法律、行政法规的强制性规定和
2021.04.22 127
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劳动合同生效无效与合同生效合同无效的区别是什么？
劳动合同在双方协商一致，签字或盖章后生效；劳动合同是否有效，是由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认的，如果劳动合同存在劳动合同法二十六条情况，劳动合同无效或部分无效。 根据《劳动合同法》 第十六条劳动合
2022-04-14 15,340 -
劳动合同生效与合同无效的区别是什么？
劳动合同在双方协商一致，签字或盖章后生效；劳动合同是否有效，是由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认的，如果劳动合同存在劳动合同法二十六条情况，劳动合同无效或部分无效。 根据《劳动合同法》 第十六条劳动合
2022-04-13 15,340 -
无效合同和合同无效的区别是什么？
概念不同。无效合同是违背了社会公共利益或者是国家利益，或是与法律行政法规相互冲突而无效的合同。合同无效，则是指缺少合同有效的必要条件，开始是合同效力待定，被当事人拒绝追认，或是起诉到法院被法院判决或是
2022-05-31 15,340 -
无效合同和合同无效的区别是什么
概念不同。无效合同是违背了社会公共利益或者是国家利益，或是与法律行政法规相互冲突而无效的合同。合同无效，则是指缺少合同有效的必要条件，开始是合同效力待定，被当事人拒绝追认，或是起诉到法院被法院判决或是
2022-05-26 15,340
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3,296 2022.04.17 -
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合同成立和生效的区别今天和大家分享一下合同成立与生效的区别 合同成立与合同生效的区别，主要在下面几点： 第一，合同成立与合同生效的构成条件不同。合同成立的构成条件主要有：签订主体为双方或多方当事人，并且当事人已经对合同的主要条款达成一致意见，但是对于合同是否属
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