左手中指肌肉受损算工伤吗
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肌肉拉伤符合工伤保险条例的规定的算工伤。但是不构成伤残等级的，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。也就是治疗工伤所需的费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金进行支付。
肌肉损伤是否算工伤，要看是否符合工伤的条件。能鉴定等级。满足以下条件的，就算是工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工受到暴力等意外伤害； 4、患职业病； 5、因工外出期间，因工作受伤或失踪； 6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
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肌肉损伤算工伤吗能鉴定等级吗肌肉损伤是否算工伤，要看是否符合工伤的条件。能鉴定等级。满足以下条件的，就算是工伤：1、在工作时间和地点内，因工受伤；2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤；3、在工作时间和工作地点内，因工受到暴力等意外伤害；4、患职业病；5
2021.12.12 1,071 -
左手中指肌腱断了属于几级工伤工伤10级标准：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；除拇指外，余3～4指末节缺失；二身体各部位骨折愈合后无功能障碍； 1、有骨折； 2、关节功能丧失； 3、末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。
2020.01.01 1,711 -
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无名指两侧肌肉拉伤，小手指两侧肌肉拉伤至中间骨折
十级，赔偿十二个月的工资动者两侧肌肉拉伤，如果认定为工伤，至于能不能鉴定为伤残等级需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。 1、向人力资源
2022-07-06 15,340 -
肌肉毁损能工伤鉴定吗？
如果是因为工作原因，造成肌肉损伤的，是可以依据《工伤保险条例》的规定申请工伤认定的。 根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事
2022-08-27 15,340 -
手指肌肉拉伤鉴定能评级吗
在工作时间、工作地点由于工作原由发生的意外导致伤害的，构成工伤。如果公司依法为员工交纳工伤保险的，意外发生后，由公司向当地社保局申请工伤保险待遇即可。如果公司无为员工交纳工伤保险的，员工能够申请劳动仲
2022-07-05 15,340 -
肌肉损伤能评上工伤等级吗
一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受
2022-08-11 15,340
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员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,216 2022.04.17 -
00:58
上下班途中受伤算不算工伤劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道
3,816 2022.04.15 -
01:09
在厂里受伤算工伤吗在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原
3,616 2022.04.17
