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个人该怎么申请劳动仲裁

2023-05-26 09:56

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河南在线咨询顾问团

2023-05-26回复

专业分析:

1、产生劳动争议申请劳动仲裁的,劳动者首先要收集证据,其次就是写劳动仲裁申请书,然后向劳动仲裁机构提交材料申请书和证据,等待劳动仲裁机构受理案件。 2、申请劳仲裁时要注意,劳动仲裁申请时效是一年,从产生劳动争议时开始计算,如果在职的不受时效限制。 3、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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