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无效的劳动合同可以要求赔偿损失吗

2022-05-24 15:31

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西藏在线咨询顾问团

2022-05-24回复

专业分析:

1、如果由于用人单位的原因订立的无效劳动合同,给劳动者造成损害的,应当比照违反和解除劳动合同经济补偿金的支付标准,赔偿劳动者因合同无效所造成的经济损失。 2、无效劳动合同所引起的赔偿责任主体是用人单位,不是劳动者。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

合同无效是否可以要求赔偿损失,需根据具体情况分析处理。 我国法律规定,合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。 也就是说,合同无效的救济方式就是返还原物、恢复原状、赔偿损失,不存在赔偿违约金。

章法律师

广东律参律师事务所

当合同被确认无效后,并且符合以下规定的,当事人一方可以要求赔偿损失: 行为人因无效合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。

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