工伤和伤残赔偿有冲突吗
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1、工伤赔偿和交通事故赔偿可以双重获得赔偿的，不过第三人已经支付的医疗费等费用不能双重要求的。2、法律依据参考《浙江省人民政府关于进一步做好工伤保险工作的通知》（浙政发〔2009〕50号）精神，原执行的《浙江省人民政府关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关事项的通知》（浙政发〔2003〕52号）中“职工因交通事故或其他事故伤害被认定或视同为工伤的，其待遇按总额补差的办法支付”的规定作如下调整：在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，其工伤保险待遇按以下办法支付：（一）参加工伤保险的，工伤保险基金支付工伤费用时，在对应项目中应扣除第三人支付的下列两项费用：医疗费、残疾辅助器具费；用人单位支付工伤费用时，在对应项目中应扣除第三人支付的下列三项费用：工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。
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在上下班途中，因发生非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。 《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定，当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。不过就很多地区而言，未规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序，仅规定医疗费对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的，同时又符合工伤或视同工伤认定情形的，经劳动保障行政部门认定工伤的，其工伤待遇应当区分待遇项目、支付途径分别处理，原则是：不得重复支付。 (1)属于发生的医疗费、康复费、辅助器具配置更换费等费用项目的，只能按实际发生金额给付，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付;若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的，属参保职工的，应当由工伤保险基金补足差额至规定标准; (2)属于住院伙食补助费、就医交通住宿费、停工留薪期工资和护理费项目，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付;若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的，应当由用人单位补足差额至规定标准。
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工伤赔偿和交通事故赔偿有冲突吗工伤和交通事故并不冲突，由于工伤案件处理周期较长，一般在处理完交通事故案件后可以再要求工伤保险待遇，目前，除了医疗费及误工费不能双赔外，对于其他项目是可以同时要求赔偿的，二者并不冲突。
2020.09.29 254 -
工伤赔偿和肇事者赔偿有冲突么交通事故赔偿和工伤赔偿是没有冲突的，对于交通事故情况可以认定为工伤的，是可以按照工伤和交通事故共同赔偿的原则来进行处理的，具体情况下应当由交警部门和工伤认定部门进行认定处理。
2020.03.09 712 -
工伤赔偿和交通事故赔偿冲突吗工伤和交通事故并不冲突，由于工伤案件处理周期较长，一般在处理完交通事故案件后可以再要求工伤保险待遇，目前，除了医疗费及误工费不能双赔外，对于其他项目是可以同时要求赔偿的，二者并不冲突。
2020.11.14 324
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工伤赔偿和伤残赔偿有冲突吗
没有冲突，可以申请工伤认定。 需要申请工伤认定，根据鉴定结论确定是否构成工伤。 当事人申请工伤认定通常是事故发生之日起1年内申请。 如果构成工伤，应当获得工伤保险理赔。 赔偿数额按照工伤鉴定结论中确定
2022-01-23 15,340 -
工伤赔偿和人身伤害赔偿有冲突吗？
根据相关法律规定，劳动者人身权受到第三人侵害的同时又被劳动行政部门认定为工伤的，劳动者可以分别提起侵权损害赔偿之诉及申请工伤保险赔偿仲裁，但部分项目重复的只能得到一份赔偿。
2022-07-01 15,340 -
工伤和保险赔偿冲突吗
1、首先这个事件中有两个赔偿主体，一是单位按工伤待遇赔偿，二是坑的管理者按侵权赔偿，二者可以双重赔偿。 2、单位未买工伤保险不影响单位按工伤待遇标准赔偿你们。 3、你想申请工伤认定的话可以在事情发生后
2022-05-09 15,340 -
工伤和交强险赔偿有冲突吗
、你和你同事的70%由交警判定70%责任的赔，30%由你们的司机赔；2、你们按《交通安全法》（医药费、护理费、营养费、误工费等）向相关肇事司机索赔，是不是交强险不在你们考虑的范围，肇事司机必须按1给予
2022-02-03 15,340
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工伤八级伤残赔偿标准八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由
9,194 2022.04.17 -
00:57
工伤一级伤残怎么赔偿一级伤残工伤的赔偿标准为： 1、可以获得一次性伤残补助金，这个补助金的标准为本人27个月的工资； 2、还可以从工伤保险基金获得伤残津贴，津贴的标准为本人工资的90%； 3、职工达到退休年龄，并且办理退休手续的，就不享受伤残津贴了，职工应当享
1,126 2022.04.17 -
00:57
工伤十级伤残赔偿明细表工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同
5,777 2022.04.17
