个人承包经营违反劳动合同法, 出现工伤怎么办
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如果个人承包经营者违法损害了劳动者的权益，应对劳动者的损害承担赔偿责任；个人承包经营违法招用劳动者造成损害的，应当由发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。个人承包经营将企业的全部或者部分经营管理权在一定期限内交给个人承包者，由个人承包者对企业进行经营管理。
个人承包经营者损害劳动者权益，个人承包经营者应对劳动者的损害承担赔偿责任；个人承包经营违法招用劳动者造成损害的，应当由发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。个人承包经营将企业的全部或者部分经营管理权在一定期限内交给个人承包者，由个人承包者对企业进行经营管理。
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2020.04.03 278 -
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2020.12.24 402
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2022-02-13 15,340 -
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2022-05-04 15,340 -
未签劳动合同已经出现工伤怎么办？
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2022-04-03 15,340 -
个人承包经营违反法律规定招收劳动者发生工伤事故，应当如何处理？
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2022-01-21 15,340
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企业承包经营合同纠纷怎么解决企业承包经营合同，将企业的经营权采取适当方式承包给企业经营者自主经营，由承包方向发包方承包上交利润等任务，而明确相互权利的协议。按事实上情况，对于合同纷争，当事人能够商量解决，商量不能解决的，当事人能够向人民法院诉讼，通过人民法院解决纷争。
1,505 2022.04.17 -
00:53
劳动合同违约怎么办劳动合同违约的，被违约一方可以追究违约责任。如果用人单位或者劳动者一方未与对方协商，而擅自变更劳动合同或强迫对方接受，对方有权拒绝，并可以追究对方当事人的违约责任。但劳动者提出辞职属于行使劳动权利的行为，而非违约行为，无需承担违约责任。除非
2,249 2022.04.15 -
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违反合同违约怎么办违反合同违约，守约方可以要求违约方承担违约责任。常用的违约责任的承担方式： 1、继续履行；合同义务没有履行或者履行不符合约定的，守约方可以要求违约方按照合同约定继续履行，直至达到合同目的； 2、采取补救措施；履行债务的标的物品质不符合合同约
598 2022.11.21
