工伤发生后怎么办社保-不买社保问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、先到地税关系所在辖区的社保经办机构办理参保开户手续，携带工商营业执照原件及复印件或机关事业单位成立批文、事业单位法人证书原件及复印件；组织机构统一代码证原件及复印件；地税登记证原件及复印件（属非纳税单位可不出示）；盖章的《社会保险登记表》和《参加工伤保险单位行业风险分类和费类确定表》；法人身份证原件及复印件。 2、社保处审核资料，办理单位新参保登记手续，并打印《社会保险登记证》。 3、单位新参保登记后，再办理职工新参保登记，次月起按月到所属的地税部门缴纳社会保险费。单位的有关证件办下来了，拿好原件、复印件，再收集单位职工质料：合同复印件、农业户口的复印件（失业保险金，农业户口个人不用交缴费基数的1%）、二代身份证原件（或电子登记照、或一寸红底登记照）、二代身份证复印件、工资表复印件（用于核查职工工资是否低于广州市上一年度社平工资，不低于的，以实际个人工资为缴费基数）等等。可以查查当地的社保相关网，网上有办事指南及表格下载，广州劳动保障服务网”上查询、下载、办理。单位参保登记资料—— 1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》 2、工商营业执照（或批准成立文件）复印件； 3、地税登记证复印件； 4、组织机构代码证复印件； 5、参保单位近期工资名册表一份； 6、参保人员身份证复印件（外来务工另需户口复印件） 7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片（有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件）。办理了单位新参保，同时办理第一次职工新增参保，社保卡需要两个月才制好。

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律师普法

员工发生工伤可以停工? 社保怎么办
用人单位中的用户可以直接通过人力资源和社会保障局网办理职工停保手续，不需要到再到社保经办机构确认。用人单位中的用户可以直接通过人力资源和社会保障局网办理职工停保手续，不需要到再到社保经办机构确认。用人单位中的用户可以直接通过人力资源和社会保

2020.06.07 477
工伤发生后补缴社保是否算骗保
工伤发生后补缴社保是否算骗保要看具体情况。如果是在正常交社保周期内缴纳社保不算骗保的，如果之前一直没有缴纳社保但是在工伤发生以后才去缴纳的可能涉及骗保。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿

2022.06.08 800
员工发生工伤就医后,公司怎么办理工伤保险
1、用人单位向工伤保险经办机构申报参保，由经办机构审核登记，核实参保单位和参保人员资质，核定缴费基数和行业基准费率，缴纳工伤保险费，实名制管理，建立职工缴费电子档案。 2、参保职工发生工伤，凡上下班途中的交通事故，或者其他原因造成的重伤事故

2020.01.18 97

专业问答

发生工伤可是不想买社保怎么办
不买协议发生工伤怎么办：员工自愿不买社保出了公司负全部责任。处理是参加工伤保险由工伤保险基金支付未参加则由企业按规定支付。员工拒绝购买社保，应保留书面证明。应单方即时解除劳动关系，否则，即时是员工拒买

2022-08-27 15,340
社保申报期间发生工伤怎样办？
若当天已经开始缴纳工伤保险的。则由工伤保险基金支付的部分赔偿可以申报。

2022-07-16 15,340
社保单位为员工代缴发生工伤怎么办
根据2011年7月1日实施的《社会保险法》第57条、第58条规定，用人单位应当自成立之日起30日内凭营业、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自用工之日起30

2022-09-04 15,340
社保转移后发生工伤谁负责
这个确实是个问题，在这里，你是有责任的。还没有离职，你就去新的单位入职，新单位已经把社保手续转移走了，虽然构成工伤，但是社保那边很难理赔工伤待遇，这个费用要由A公司出，但是A公司一直有购买社保，只是你

2022-01-28 15,340

法律短视频

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社保卡发工资怎么查
社保卡发工资的查询方式如下： 1、拨打12333社保查询电话查询参保日期； 2、可以携带自己的社保卡和身份证等资料，到社保中心的窗口查询； 3、登陆社保查询的官方网址，输入社保卡密码即可查询； 4、电子社保卡查询。电子社保卡可通过经过授权的

24,997 2022.05.11
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员工工伤社保怎么赔付
员工工伤社保赔付的规定如下：发生工伤，要先看单位有没有为员工参保工伤保险。单位如果是不参保的话，单位是有过错的，单位不参保的话，那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。如果参保的话，大部分的钱就是国家工伤保险基金付了，单位付小部分。具体

2,115 2022.04.17
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建筑工人发生工伤怎么赔付
1，确认劳动关系后，申请工伤认定。2，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被动。3，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键，劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料

1,776 2022.04.17

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