分公司生效的劳动合同签订时间怎么计算-劳动法规定问题在线咨询-法师兄

行动指南

分公司签订劳动合同的时间也应该是建立用工关系以后的一个月之内，而且，分公司是可以直接跟员工签劳动合同的，如果分公司在建立用工关系以后的一个月之内没有跟员工签劳动合同的话，法律后果是由总公司承担的。

律师普法

与分公司签订劳动合同,发生劳动争议
分公司虽然具有用工主体资格，可以以自己的名义对外签订劳动合同，但是分公司的法律地位同样也受公司法调整，根据相关法律的规定，公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。

2020.01.15 334
合同生效时间如何计算一签订是否有效
合同生效时间的计算： 1、承诺生效时合同成立。 2、当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。 3、当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以要求在合同成立之前签订确认书。签订确认书时合同成立。合同一签定就成

2021.03.22 87
劳动合同签订期限怎么计算？
员工劳动合同签订期限应由用人单位与员工协商一致，劳动期限分为用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同、用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同、用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

2020.10.10 89

专业问答

劳动合同签订多久才有效，劳动合同签订时间是怎么定的
用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：（1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。（2）无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没

2022-08-29 15,340
上海劳动合同签订后公司与公司之间如何计算
因为我签订劳动合同的公司是上海的公司，公司注册地在上海，但我在北京工作，保险也上在北京，公司说计算办法要按照上海当地的计算方法，上海劳动局的热线跟我说上海在08年以前有规定是按照扣保险和税之后的数字计

2022-05-09 15,340
合同生效时间如何计算一签订是否有效
合同生效时间的计算： 1、承诺生效时合同成立。 2、当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。 3、当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以要求在合同成立之前签订确认书

2022-10-15 15,340
劳动合同签订时间和生效时间的区别是哪些
劳动合同的签订日就应该是生效日期。劳动合同的起始日期按照合同约定。

2022-07-28 15,340

法律短视频

01:28
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付

3,106 2022.04.17
01:06
租赁合同时间怎么计算
租赁合同的时间计算，一般由双方约定。例如，双方约定何年何月何日起开始租赁，就按照约定的内容来确认合同的起算时间。如果存在欺诈、胁迫、显失公平或者重大误解的情形，当事人可以请求法院撤销租赁合同，同时确认合同的正确起算时间。对于租赁合同的截止日

1,935 2022.04.17
00:58
分公司签合同的有效吗
分公司签合同的有效。分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同，基本上都是有效的；因此，在与分公司签订相关合同的时候，作为合同的相对方，一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书，明白总公司是否授权其对外签订合同，以及授权的额度。法人可以依

1,675 2022.05.11

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐