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病假工资后用交社保吗

更新时间:2022.02.05

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病假工资后是扣社保的,按照我国规定在医疗器内,用人单位应该按时给员工正常的缴纳社保。一般来说对于最低工资是不包括延长了工作时间的报酬的,会以货币的形式进行支付的保险福利。
律师普法
  • 病假可以用人单位代交社保吗?
    病假可以用人单位代交社保吗?

    请病假用人单位不可以不缴纳社保。用人单位以劳动者请病假为由拒绝缴纳社保的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起加收滞纳金;逾期仍不缴纳的由有关行政部门处罚款。

    2020.02.28 89
  • 病假工资标准是扣除社会保险之后的吗
    病假工资标准是扣除社会保险之后的吗

    病假工资后是扣社保的,按照我国规定在医疗器内,用人单位应该按时给员工正常的缴纳社保。

    2020.07.08 624
  • 员工请病假期间应当交社保吗
    员工请病假期间应当交社保吗

    员工请病假期间也应当交社保。单位每月都需要按照社保经办机构确定的费率来为员工依法缴纳社保,而员工的个人缴费部分则由单位代扣代缴。除社保外,单位还要依法付给员工病假工资。

    2020.01.06 279
专业问答
  • 病假工资含社保费吗,病假工资扣除社保费后需要补齐最低工资吗

    请病假工资社保结算: 社保个人应付的款项从你的薪资里面扣除,最低不能低于当地最低工资标准的80%,包含社保公积金,扣完了不够自己再添钱补。 社保应该由公司继续购买的,直到你离职。 同时,病假工资由单位

    2022-08-19 15,340
  • 社保病假工资需要什么手续?病假工资规定含社保吗?

    最低工资不包括延长工作时间的工资报酬,以货币形式支付的国家法律、法规、规章规定的社会保险福利。但在医疗期内,单位应当给员工正常缴纳社保。

    2022-08-19 15,340
  • 请病假问员工病假工资社保还有吗?

    病假工资个人支付部分从工资里扣除,如不够需要员工补缴,单位部分还是由单位缴纳。 根据《中华人民共和国社会保险法》: 第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗

    2022-06-13 15,340
  • 社保基金支付病假工资吗

    病假工资个人支付部分从工资里扣除,如不够需要员工补缴,单位部分还是由单位缴纳。 根据《中华人民共和国社会保险法》: 第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗

    2022-08-30 15,340
法律短视频
  • 社保断交两年后再交有用吗 00:56
    社保断交两年后再交有用吗

    社保断交两年后再交有用。 因为养老保险是累计的,其他保险需要重新累计缴费年限。 一般情况下,只要达到退休年龄,养老保险一共交够十五年就可以享受退休待遇。 至于医疗保险,自停止缴费的次月始,便不再享受基本医疗的统筹支付与相关的医疗补助。 但医

    3,837 2022.04.17
  • 自费交社保还用交医保吗 00:53
    自费交社保还用交医保吗

    自费交社保有两种方式,一种是职工社保,一种是城乡社保。职工社保是指的以灵活就业人员的身份缴纳职工医疗保险和职工养老保险,享受跟公司在职员工一样的社保待遇,职工社保是需要交医疗保险的,还需要交养老保险,二者都要交,不能选择只交一种。缴纳职工社

    4,935 2022.05.11
  • 临时工交社保吗 00:55
    临时工交社保吗

    临时工可以通过用人单位缴纳社会保险费,也可以自行缴纳社会保险费。法律未强制用人单位帮临时工缴纳社会保险费,用人单位招用临时工的,可以选择帮临时工购买社会保险,也可以选择不购买社会保险。用人单位愿意帮临时工购买社会保险的,应当按照法律的规定扣

    6,886 2022.05.11
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