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工伤认定一般什么情况下会作假

更新时间:2022.06.24

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行动指南
社弄虚作假是直接影响自己将来的信誉的,有关部门一经发现便会处以相关的处罚,工伤认定成功后,每年也会进行再次审核,一经发现,所补助的金钱也要被罚,归还。社保部门可以对其批评教育,情节严重的依法追究其责任,如果违法国家法律法规的,依法交给,追究其刑事责任;
律师普法
  • 一般情况下工伤认定多长时间提出
    一般情况下工伤认定多长时间提出

    一般情况下,工伤认定应当自事故伤害发生之日起或者被诊断为职业病之日起30日内提出。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法的规定被诊断为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。 在特殊情况下,

    2022.04.14 148
  • 一般情况下是如何进行工伤认定的
    一般情况下是如何进行工伤认定的

    工伤认定由单位或工伤职工或其近亲属向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    2020.02.12 83
  • 什么情况下,企业工伤认定要求是会被认定成工伤
    什么情况下,企业工伤认定要求是会被认定成工伤

    不属于工伤保险承保范围的特例情形有因犯罪或者违反治安管理伤亡的或因醉酒导致伤亡的以及自残或者自杀的。

    2020.12.17 71
专业问答
  • 一般情况下要怎么鉴定工伤认定

    工伤认定由单位或工伤职工或其近亲属向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 根据《工伤保险条例》第十八条的规定:提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包

    2022-06-14 15,340
  • 一般情况下工伤认定是怎么确定的

    工伤认定由单位或工伤职工或其近亲属向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 根据《工伤保险条例》第十八条的规定:提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包

    2022-11-11 15,340
  • 什么情况下才可以视为工伤认定,工伤一般什么情形才可以认定为工伤

    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间

    2022-05-05 15,340
  • 工伤认定还没有下来的情况下算什么假

    算病假。 劳动者在工伤认定之前的请假不能算为工伤假。在工伤鉴定结果出来后,认定为工伤,才能享受工伤待遇,请工伤假。在工伤鉴定前的请假一般以病假处理。工伤鉴定中期间的请假应开具需要医疗机构的疾病证明,上

    2022-06-28 15,340
法律短视频
  • 什么情况下会查封房产 01:17
    什么情况下会查封房产

    以下情况会被查封房产:诉前保全的房屋;交易房屋是违章建筑;产权不明导致纠纷的房屋;交易房屋一房多卖;交易房屋存在高额抵押;产权人涉及债务纠纷较多;产权人涉及恶意转移、变卖房产;交易过程中,产权人有违法行为的;执行案件中,暂无履行能力或无其他

    2,523 2022.04.15
  • 什么情况下会股权冻结 00:57
    什么情况下会股权冻结

    有以下情况的,股权会被冻结: 1、用股权做抵押的; 2、企业申请破产的; 3、股权有争议的; 4、债务官司中,其他资产不足以偿还债务的。 人民法院对股权采取冻结、拍卖措施时,被保全人和被执行人应当是股权的持有人或者所有权人。被冻结

    1,699 2022.05.27
  • 法院什么情况下会判决离婚 02:29
    法院什么情况下会判决离婚

    法院什么情况下会判决离婚?法院判决离婚一定是依法判决离婚,那么就是婚姻法规定的法定的可以判决离婚的条件。这些法定判离婚条件,通常是指重婚的,有配偶者和他同居的、实施家庭暴力、或虐待遗弃家庭成员的、因感情不和分居满两年的、还有那些有赌博吸毒的

    1,229 2022.04.17
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