工地工人尿毒症算工伤吗-工伤认定问题在线咨询-法师兄

行动指南

工人因自身尿毒症是否算工伤都需要进行工伤认定之后才能做出结果；工伤一般都是针对于在工作中所受到的伤才能申请相应的赔偿；此赔偿的标准就会按工作的年限还有工资的情况来进行给予。

律师普法

得了尿毒症的员工怎么办？
员工患尿毒症的，企业应当给予其与工作年限相对应的医疗期，如医疗期满员工仍然不能康复从事原工作的，单位可以向其额外支付一个月工资及经济补偿后，解除劳动合同。

2021.10.11 2,672
尿毒症人打人犯法吗？
法律面前人人平等，不管是什么人打人就是违法的。

2020.09.05 256
工作期间得了尿毒症公司有责任吗
工作期间得了尿毒症公司是否有责任视情况而定。具体有以下内容：1、如果不是工作的职业危害的原因，公司不对其员工进行经济赔偿以及其他赔偿；2、如果病情属于职业病或是由于企业的错误造成，如能证明系工作引起的疾病，可要求给予工伤待遇。咨询工伤认定部

2021.12.13 1,873

专业问答

员工尿毒症可以辞退吗？
要看病情的严重性。劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发第三条规定：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗

2022-08-20 15,340
在工厂上班得了尿毒症
您在工厂上班多久了现在您的身体状况怎么样建议您保留好病例，去做一个指定的司法鉴定，根据鉴定情况依法申请工伤，如果工厂不配合您申请工伤的话，您可以去劳动监察局申请仲裁。具体情况您可以随时打电话咨询我，我

2022-10-31 15,340
尿毒症是否算
可以去做劳动能力的鉴定，由于自身疾病的话，可以申请早退或者医疗期；要是与工作有关，可以申请职业病鉴定。

2022-10-25 15,340
职工医保能否报销尿毒症
建议具体问单位或者社保部门，需要些什么材料和手续

2022-10-29 15,340

法律短视频

00:51
工人工伤误工费和生活费怎么计算
工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超

1,074 2022.05.11
01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

3,632 2022.04.17
00:54
工伤十级误工费怎么算
误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是：从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认的，可以适当延长，但最多不超过24个月

1,551 2022.05.11

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