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企业加班工资的计算方式有哪些?

更新时间:2022.06.26

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小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月实际工资=月工资÷ 21、75×实际出勤天数。工作日加班费的计算方式:月工资÷ 21、75÷8×加班小时数× 1、5倍。平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。
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  • 加班费工资计算的依据有哪些
    加班费工资计算的依据有哪些

    加班费工资计算的依据:平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国家法定休假日是300%。

    2020.04.26 171
  • 公司司机加班工资有什么计算方式
    公司司机加班工资有什么计算方式

    公司司机加班工资计算:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。

    2020.08.15 214
  • 加班工资有哪些规定工资怎么计算
    加班工资有哪些规定工资怎么计算

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    2022.04.12 138
专业问答
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    平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。人社部的这位负责同志介绍说,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同

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    行政拘留取保候审有下面几个要求: 1、行政拘留不存在取保候审问题,行政拘留最长为15天,一般就是10天左右。 2、刑事拘留可以申请取保候审,如果批准取保候审应当交纳保证金,最多不成功两万元。

    2022-08-16 15,340
  • 加班工资的计算方式为?加班工资计算标准的法律依据?

    《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二

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    根据《中华人民共和国中国人民银行法》、《中华人民共和国贷款通则》、《中华人民共和国商业银行法》的有关规定,合法的融资是指公司、企业等筹集一定的资金的一种合法过程,公司、企业会根据一定的渠道、方式去筹集资金为该企业公司的正常运营,其方式有三种

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