广西工龄工资计算-退休工资计算问题在线咨询-法师兄

行动指南

在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元整。满两年的100元整。满三年的150元整。满四年的180元整。以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资相应增加￥30元整。累计十年封顶。员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄

律师普法

工龄工资是基本工资吗，工龄怎么计算
在一些企业、公司上班的工人工龄工资不属于基本工资，而在国家机关任职的公务员、事业单位的工作人员的工龄工资是属于基本工资的。工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式，具体如何计算根据员工的实际情况确定。

2020.11.13 359
工龄工资计算公式是什么
工龄工资的计算公式为：工龄工资=工龄×工龄工资标准，工龄即服务企业年数。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。

2020.06.09 220
广州15年工龄如何计算退休金
需要根据具体情况而定。退休金由基础养老金、个人账户养老金构成。参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限满十五年以上的，按月计发基本养老金。养老金等于基础养老金加个人账户养老金或基本养老金等于全省上年

2020.08.05 647

专业问答

工龄工资怎么计算? ? ? ?
1、本公司连续工作一年的员工每月工作年数为￥50元。2、在本公司连续工作2年以上的员工每月工作年数为￥100元。3、在本公司连续工作3年的员工每月工作年数为￥150元。4、在本公司连续工作4年员工每月

2021-11-13 15,340
按工龄计算工资是如何计算的？
企业执行工龄工资的政策各不相同，可自主决定。少数企业觉得工龄工资所占比例小、意义不大，干脆不设置这项政策;多数企业的工龄工资政策确定每年多少钱，员工实际所得工龄工资为工作年限乘以分配标准;有的企业还规

2023-03-02 15,340
工龄工资以后工资怎么计算
1、在一般的私企是没有资格保存员工档案的，档案还是要留在相关部门（人才中心），但是可以查询档案。尽管如此，只要缴纳社保金你的工龄就会以月度为单位记录在社保局的电脑里。 2、是的，只要上了社保就有了工龄

2022-04-12 15,340
怎么计算企业工龄工资的计算
1.工龄工资又称年功工资，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作年数和劳动贡献的积累给予经济补偿。 2.工龄工资=工龄乘工龄工资标准，工龄即服务企业年数。 3.工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分

2022-11-04 15,340

法律短视频

00:56
工龄怎么算
所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。可分为连续计算法、合并计算工龄折算法和工龄折算法（从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人）。工龄可分为一

40,112 2022.04.15
00:59
工资计算方法有哪几种
工资应该按照如下方法来计算： 1、劳动者的工资总额是其基本工资加上奖金、津贴和补贴、和其他的工资收入； 2、日工资=月工资收入除月计薪天数；小时工资=月工资收入除（月计薪天数乘8小时）。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职

4,337 2022.05.21
01:04
未签订合同双倍工资计算
未签劳动合同的，双倍工资。具体如下：未签劳动合同，双倍工资计算的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日；计算标准，按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资

1,539 2022.04.17