工伤确定后如何享受待遇-工伤认定问题在线咨询-法师兄

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享受工伤待遇的流程是自己或公司向工伤保险部门提交相关的证明材料，工伤保险部门依法进行审查，审查通过了的情况下会在指定的时间之内把各项赔偿金划入到指定的账户当中。然后申领工伤待遇时必不可少的资料主要就是工伤认定书，花费凭证等。

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工伤如何确定待遇
经工伤认定为工伤的，享受以下工伤保险待遇：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；其他。

2020.06.23 185
伤残军人享受工伤待遇
退役的一级伤残军人，由国家发放终身养老金；二级伤残军人，享受公费医疗待遇；三级伤残军人，应当由民政部门给予补助，伤残军人享受住房、就业、贷款等优先权，伤残军人报考高等院校，录取条件应当放宽。

2020.06.13 337
工伤认定以后员工可以享受工伤待遇吗
进行工伤认定确定为工伤之后，员工可享受工伤待遇，而且受到法律的保护，为员工维护自身的权益提供了依据和支持。工伤保险是社会保障制度的重要组成部分，对在保险范围内的劳动者因生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病提供医疗救治、生活保障等。

2020.09.24 261

专业问答

工伤认定后可以享受哪些待遇，如何正确的待遇，工伤认定
工伤认定后可享受哪些待遇， (一)被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残

2022-04-23 15,340
职工工伤享受哪些工伤待遇，工伤保险待遇发生后，如何享受工伤待遇
（1）在医疗期间享受如下待遇：①工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。②工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费

2022-01-25 15,340
认定为工伤后享受工伤待遇有何规定
认定为工伤后能享受以下待遇：安装配置伤残辅助器具所需费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；治疗工伤的医疗费用和康复费用；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；住院伙

2023-08-09 15,340
如何才能享受到工伤待遇
单位应当在发生事故之日起一个月内申请认定工伤，逾期单位不认定的，劳动者个人可以向社保部门申请，认定为工伤以后，对于存在残疾、影响劳动能力的，应当向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，之后依法享受工伤待

2023-03-12 15,340

法律短视频

01:04
十级伤残证能享受什么待遇
工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位

4,003 2022.05.11
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伤残证有何待遇
伤残证的待遇如下： 1、国家对具有残疾证的残疾人的补助，有生活补贴和护理补贴； 2、生活补贴。困难残疾人生活补贴主要补助残疾人，因残疾产生的额外生活支出。对象为：低保家庭内的残疾人。低保家庭外无固定收入的智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人；

2,627 2022.05.11
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男方交的生育险能享受什么待遇
男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职

5,249 2022.05.11

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