您的位置:法师兄 > 法律常识 > 劳动纠纷法律常识

解除劳动关系会对之后有什么影响吗?

更新时间:2022.06.18

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
就劳动者而言,劳动关系是保护劳动者拥有合法权益的重要手段,比如说经常发生的工伤,如果没有解除劳动关系,劳动者就可以要求用人单位赔偿。
律师普法
  • 解除劳动关系不解除劳动关系会对劳动者有什么影响
    解除劳动关系不解除劳动关系会对劳动者有什么影响

    不解除劳动关系会对劳动者的影响: 1.用人单位可能以此为理由克扣工资; 2.社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明,无相关证件可能无法办理; 3.住房公积金提取需要离职证明,不解除劳动合同就没有离职证明; 4.未解除劳动合同可能下一家公司

    2020.07.04 184
  • 劳动关系还没有解除会有什么影响吗
    劳动关系还没有解除会有什么影响吗

    劳动者辞职不解除劳动合同的后果: (一)社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明,无相关证件可能无法办理; (二)住房公积金提取需要离职证明,不解除劳动合同就没有离职证明; (三)如果不解除合同,会影响劳动者再就业,没有原单位的离职证明下一

    2020.01.05 155
  • 离职劳动关系未解除劳动合同的会有什么影响
    离职劳动关系未解除劳动合同的会有什么影响

    离职劳动关系未解除劳动合同的影响有: 1.用人单位可能以此为理由克扣工资; 2.社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明,无相关证件可能无法办理; 3.住房公积金提取需要离职证明,不解除劳动合同就没有离职证明。

    2020.10.02 128
专业问答
  • 离职后劳动关系没有解除对以后工作有影响吗

    劳动者离职未解除劳动关系有影响,离职未解除劳动关系的影响如下: 1、用人单位可能以此为理由克扣工资; 2、社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明,无相关证件可能无法办理; 3、住房公积金提取需要离职

    2022-11-09 15,340
  • 离职对新进劳动局解除劳动关系有影响吗

    劳动者离职未解除劳动关系有影响,离职未解除劳动关系的影响如下: 1、用人单位可能以此为理由克扣工资; 2、社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明,无相关证件可能无法办理; 3、住房公积金提取需要离职

    2022-07-02 15,340
  • 劳动者离职后对以后续劳动关系会有影响吗

    劳动者离职未解除劳动关系有影响,离职未解除劳动关系的影响如下: 1、用人单位可能以此为理由克扣工资; 2、社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明,无相关证件可能无法办理; 3、住房公积金提取需要离职

    2022-06-26 15,340
  • 后签订解除雇佣关系,对打有什么影响?

    1、如果有工伤认定书,可以申请劳动能力鉴定,并且按照《工伤保险条例》的规定进行赔偿;拒不赔偿的,可以申请劳动仲裁,工伤保险赔偿,是无过错赔偿,受到工伤的职工,会全额赔偿;2、如果没有工伤认定书,则按意

    2022-10-17 15,340
法律短视频
  • 劳动仲裁会对个人有影响吗 00:49
    劳动仲裁会对个人有影响吗

    没有影响。 劳动仲裁对劳动者个人并不会产生不利影响。 劳动者申请劳动仲裁属于正常维权,只要申请劳动仲裁有合法、合理依据,不是恶意诉讼,那么就不会产生不利影响和后果。 即使最终仲裁请求未得到支持,也不会对劳动者有任何惩罚。 任何公民都有拿起法

    6,874 2022.04.17
  • 如何解除劳动关系 01:35
    如何解除劳动关系

    解除劳动关系方式,具体如下: 1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可

    1,591 2022.06.15
  • 劳动者怎样才能解除劳动关系 01:02
    劳动者怎样才能解除劳动关系

    劳动者解除劳动关系的方式有以下情况: 1、用人单位与劳动者协商一致,只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定,就可以解除劳动合同; 2、预告解除; (1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; (2)劳动者在试用期

    437 2023.01.04
解除劳动关系会对之后有什么影响吗?
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?