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职工在外兼职可以被辞退吗

更新时间:2022.06.24

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行动指南
可以,但前提是对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。确定员工具有兼职行为,并对完成本单位工作任务造成了严重的影响,用人单位可以依据此条规定解除劳动合同。但从用人单位的举证责任角度考虑,“严重后果”是一个模糊的概念,要根据用人单位的具体情况和劳动者兼职的具体行为来综合判断。
律师普法
  • 在外兼职公司拒不改正公司可以辞退吗?
    在外兼职公司拒不改正公司可以辞退吗?

    劳动者在外兼职拒不改正的,符合公司可辞退的情形。除此之外用人单位明确禁止兼职的、或者用人单位虽未明确规定不得兼职但劳动者的兼职行为已影响本职工作的,公司均可辞退。

    2020.10.06 68
  • 编外人员可以在外兼职吗
    编外人员可以在外兼职吗

    不允许。违反国家规定,从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬,会被给予警告或者记过处分,情节较重的,被给予降低岗位等级或者撤职处分,情节严重的,给予开除处分。

    2020.07.27 1,735
  • 兼职被辞退算违约吗
    兼职被辞退算违约吗

    公司如果和你解聘劳动合同, 1、公司应该提前通知。 2、应当支付劳动者违约金(一般情况是按工作年限计算,每年支付一个月工资。)

    2020.12.16 398
专业问答
  • 上班在外兼职未改正,能被辞退吗

    《劳动合同法》第39条第2款第4项规定:劳动者同时与其他用户建立劳动关系,影响本公司的工作任务,或者用户指出,拒绝纠正,用户随时解除劳动合同。根据这个规定,如果使用者在劳动合同和规章制度中明确规定禁止

    2021-10-23 15,340
  • 在外兼职拒不改正公司可辞退

    《劳动合同法》第39条第2款第4项规定:“劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成影响,或经用人单位指出,拒不改正的”,用人单位随时解除劳动合同。结合该规定来看,如果用人单位在劳

    2022-06-23 15,340
  • 做了兼职了但被辞退全日兼职辞退有补偿吗

    兼职被辞退没有补偿,公司可以告知辞去兼职,不辞去可以解除劳动合同。

    2022-05-24 15,340
  • 兼职被辞退会有工资么?

    根据兼职情况的不同,是否区分兼职被解雇的补偿情况:根据劳动法的相关司法解释,在校学生利用业余时间勤工俭学不视为建立劳动关系,不能签订劳动合同。因此,用人单位与工作学生不构成劳动关系,不受《劳动合同法》

    2021-11-21 15,340
法律短视频
  • 兼职中途离职被扣工资合法吗 00:59
    兼职中途离职被扣工资合法吗

    兼职中途离职被扣工资的,是不合法的。法律明确规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此,兼职是可以中途离职的,并且不需要给予任何的赔偿,用人单位以中途离职为理由扣工资的,属

    6,357 2022.05.11
  • 被辞退有离职证明么 00:50
    被辞退有离职证明么

    被辞退有离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时,为员工出具解除或者终止劳动合同的证明;如果单位拒不出具上述证明的,则由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,还应承担赔偿责任。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是

    5,765 2022.05.11
  • 公司监事可以辞职吗 01:23
    公司监事可以辞职吗

    根据我国公司法的规定,公司的最高权力机关是股东大会,股东大会享有选举、更换或者撤销监事的权力。但这并不意味着,监事只能由股东大会进行撤换,而不能自己辞职离岗。监事由股东大会和职工民主选举产生,与选举自己的机关之间是委任合同的关系。虽然监事是

    4,456 2022.04.17
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