劳动争议仲裁答辩状的格式是什么？-仲裁问题在线咨询-法师兄

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劳动仲裁争议答辩状范本：原告：公司地址：法人代表：被告：，女，汉族，身份证号：地址：就原告与被告劳动争议纠纷一案，原告不服XX市劳动争议仲裁委员会做出的深劳人仲案【XX】XX号仲裁裁决，特向贵院提起诉讼。诉讼请求： 1、判令原告无须向被告支付XXX 2、判令原告无须向被告支付XXX 3、由被告承担本案的全部诉讼费用。事实与理由：原告与被告之间的劳动争议纠纷，经XX劳动人事争议仲裁委员会受理、审查，做出了深劳人仲案【XX】XX号仲裁裁决书。原告认为，仲裁裁决第二项、第三项认定事实错误，适用法律错误，依法应当撤销。理由如下：一、仲裁裁决要求原告向被告支付2011年11月工资的25%经济补偿金，没有事实依据。二、仲裁裁决原告向被告支付2011年1月1日至11月25日的年终奖36041.67元，明显缺乏事实依据与法律依据。 1、该项裁决缺乏事实依据。 2、该项裁决适用法律错误综上所述，仲裁裁决认定事实不清，适用法律错误。原告作为依法注册的企业，始终遵守各项劳动法律法规规定，不存在任何违法情形。为维护原告的合法权益，特向贵院提起诉讼，请求贵院支持原告诉求。

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答辩状怎么写,答辩状的格式内容是什么
民事答辩状由三部分所组成，即首部、正文和尾部。 (一)首部：首先写明答辩人的基本情况，事项与民事起诉状相同;其次要写明答辩事由。 (二)正文：主要在于阐明答辩的意见和理由，揭示对方提出的请求及所依据的事实与理由的不当之处，提出相反的事

2022.09.29 566
答辩状格式怎么写
民事答辩状由三部分所组成，即首部、正文和尾部。 (一)首部：首先写明答辩人的基本情况，事项与民事起诉状相同;其次要写明答辩事由。 (二)正文：主要在于阐明答辩的意见和理由，揭示对方提出的请求及所依据的事实与理由的不当之处，提出相反的事

2020.06.13 165
劳动争议仲裁答辩书要包括哪些内容
劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。而与劳动争议相关的劳动争议仲裁答辩书的内容上要有答辩人的基本信息，法定代表人、委托代理人的基本信息。

2022.04.16 625

专业问答

劳动争议仲裁申诉书格式是什么，劳动争议仲裁的有关情况说明书格式
劳动争议的有关情况说明书的格式是：劳动争议仲裁申诉书包括首部、正文、尾部三部分。 1.首部应写明以下内容：①标题：②争议当事人：申诉人与被诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单

2023-02-13 15,340
答辩书怎么写，劳动争议仲裁答辩书的内容
劳动争议仲裁答辩书怎么写一份完整、规范的仲裁答辩书主要由以下内容组成：(I)首部主要包括标题和当事人基本情况。(2)案由。简要写明对何人提出的何仲裁案件进行答辩。(3)答辩意见。该部分应对申请人的仲裁

2022-10-26 15,340
劳动仲裁答辩书格式是怎样的，对劳动仲裁案件进行答辩的步骤有哪些
首先，根据《劳动争议调解仲裁法》第三十条规定，劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动

2022-02-10 15,340
劳动争议怎么写答辩状?
答辩人：×× 地址：×× 电话：×× 法定代表人：×× 职务：×× 委托代理人：×× 对××劳动争议仲裁申诉一案提出答辩如下：事实与理由：向贵会申诉之我公司员工××，与其解除合同理由如下：一、×

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劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别有四点，分别是： 1、机构设置方面不同，仲裁委员会不按行政区划层层设立，可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立；而劳动争议仲裁委员会是按行政区划分别在县、市和市辖区等设立的处理劳动争议的特别机构； 2、

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劳动争议申请仲裁时间
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劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。当事人必须在劳动仲裁时效内及时提出仲裁申请。发生劳动争议的话，是向当地的劳动争议仲裁委员会向仲裁委申请仲裁。劳动争议仲裁中，是谁主

755 2022.05.11

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