更新时间:2022.08.01
如果劳动纠纷案件符合以下情形之一的,当事人就可以向法院申请再审,提交申请书和证据材料:原判决、裁定认定事实的主要证据未经质证的;原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的;原判决、裁定适用法律确有错误的未经传票传唤,缺席判决的;其他。
申请调解劳动争议书的内容要求如下: 1、首部: (1)标题; (2)当事人的基本情况; (3)事由。 2、正文 (1)调解请求:简要写明申请人提出调解的目的和具体请求事项;如有多项请求,应分项列出。 (2)事实部分:应写明申请人、被申请人劳
书写民事再审申请书的要素:标题: 1、民事再审申请书; 2、再审申请人、被申请人身份信息; 3、再审请求事项; 4、再审申请事由(依据的法律规定); 5、具体的事实与理由; 6、尾部。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零三条当事人申请再审的
再审申请书由当事人对已经生效的行政判决、裁定或者调解不服提起再审申请时使用,副本份数应按被申请人的人数提交,如果有新证据的,应附上新的证据。再审申请书的样式范本如下: 申请人×××,……(写明姓名或名称等基本情况)。 被申请人×××,……(
劳动纠纷案件当事人对终审判决不服的,或者出现以下情形之一的,可以向法院申请再审:原判决、裁定认定事实的主要证据未经质证的;原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的;原判决、裁定适用法律确有错误的未经传票传唤,缺席判决的;其他。
再审程序的提起,只能是特定的主体。劳动争议诉讼中的当事人可以依照法定的条件申请再审。提起再审的条件是已经发生法律效力的判决、裁定、调解书在认定事实或者适用法律上确有错误,并须具备相应的法定事由,才能通过再审程序进行纠正。
合同纠纷可以直接向上一级人民法院申请再审。申请再审要提交再审申请书并附有原裁决书或裁定书,如果和一审相比还有新的证据的,应当要一并提交。对已经发生法律效力的调解书,提出证据证明调解违反自愿原则或者调解协议的内容违反法律的,可以申请再审。
再审申请书是再审申请人需要准备的最基本的法律文书,类似于普通诉讼程序中的起诉状。提出再审申请时,能提交一份结构清晰,内容重点突出,法律关系准确,说理翔实明了的再审申请书,将起到事半功倍的效果。根据民诉法和审判监督程序司法解释的规定,当事人申
刑事再审申请书的内容是: 1、申请再审人与对方当事人的姓名、住所及有效联系方式等基本情况; 2、原审人民法院的名称,原判决、裁定文书案号; 3、申请再审的法定情形及具体事实、理由; 4、具体的再审请求。当事人向人民法院或者人民检察院提出申诉
再审申请书格式,一般需要包括八个内容,具体如下: 1、标题; 2、再审申请人、被申请人和一审第三人的姓名; 3、申请再审的原因; 4、再审请求; 5、申请再审所依据的法定情形; 6、写明申请再审所依据的事实、理由; 7、再审申请人签名或盖章