解决劳动纠纷申请书怎么写

2020-07-05 377

普法内容

申请调解劳动争议书的内容要求如下： 1、首部： (1)标题； (2)当事人的基本情况； (3)事由。 2、正文 (1)调解请求：简要写明申请人提出调解的目的和具体请求事项；如有多项请求，应分项列出。 (2)事实部分：应写明申请人、被申请人劳动法律关系存在的事实，以及双方发生劳动争议的时间、地点、原因、经过、情节和后果。 (3)理由部分：要根据劳动纠纷和有关法律、法规和政策阐明申请人对纠纷的性质、被申请人的责任以及如何解决纠纷的看法。 (4)证据：要尽可能列举足以证明纠纷事实的证据名称、件数或证据线索，并写明证据来源。有证人的，应写明证人的姓名和住址。 3、尾部 (1)致送劳动争议调解委员会的名称。 (2)申请人签名或盖章。如果是法人应加盖公章。 (3)申请时间。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十二条当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。

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劳动纠纷,劳动局申请调解需要几天
《劳动保障监察条例》，没有具体时间限制，但是劳动局结案是有时间的一般为60工作日，特殊案件可以延长30个工作日。以上指结案时间并非有最终结果。仲裁的话一般为60个工作日彻底有结果(裁决书、调解书)。所以只能认为调解时限是这么长，一般很少会有

2020-11-30 131
版权纠纷调解申请书
版权纠纷调解申请书：版权纠纷是指著作权人与作品使用人或其他任何第三人，就著作权的行使而发生的争执。其中当事人就是版权著作人，版权著作人能证明自己的著作权便可以登记申请书，申请书中要详细说明版权纠纷的事实经过，申请人可以选择特定的委员会调解。

2020-06-04 90
合同纠纷申请书如何写
合同纠纷申请书要按照民事起诉状格式起草。起诉状的书写格式如下： 1、标题。起诉状也不例外，其书写形式一般为xx起诉状，民事诉讼的就写民事起诉状。 2、起诉人情况。起诉人这里如果是自然人不是单位或者公司，就写名字、性别、出生年月、民族、单

2020-01-27 61

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劳动纠纷不立案要写解决书吗
写和解书？是指立案之前的私了吗？如果双方协商一致当然是可以的呀。协商不成就得向劳动仲裁委提请仲裁正式走法律程序。

2023-06-17 15,340
工资纠纷要求劳动仲裁申请书怎么写
申请人：张XX，男，19XX年XX月XX日出生住址：XX市XX号，身份证号码：430XXXXX。代理人：XX律师事务所XX律师被申请人：XX市XX机械有限公司，住所地：XX市经济技术开发区XX号，

2022-05-26 15,340
劳动纠纷调解协议书和调解书怎么写
劳动争议调解协议书（）字第号申请人：姓名（或用人单位名称）性别地址职务（岗位）法定代表人职务委托代理人被申请人：姓名性别地址职务（岗位）法定代表人职务委托代理人（事由）上列双方因××××引起争议，申请

2022-10-17 15,340
租房纠纷申请调解书怎样写
主要包括以下几项： 1、申请人，列明申请人的主体信息。 2、申请事项：即申请与某某就劳动争议达成调解。 3、事实及理由：主要阐述案件发生经过及申请人希望达成调解的意向。

2023-06-28 15,340

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民事纠纷和解协议书怎么写
民事纠纷和解协议书的内容如下： 1、双方当事人的基本情况； 2、民事纠纷的简要介绍； 3、民事纠纷和解的详细内容； 4、民事纠纷双方当事人签字按手印。根据相关法律规定可知，上述内容并不固定可以由双方当事人自主制定。当事人可以向人民调解委员

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继承权纠纷怎么解决
要解决继承权纠纷，首先需要确定当事人之间，是否只能通过诉讼的方式来解决争议。这主要是根据了我国继承法第十五条的规定，继承法也建议继承人之间通过协商或者调解的方式，来解决继承权的纠纷。只有协商或者调解不成的时候，才建议继承人通过诉讼的方式，来

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01:29
离职书面申请怎么写
离职，指的是劳动者向所在单位提出解除劳动关系或者劳动合同的行为。辞职有三种情况：1、员工根据自己的选择，提前30天以书面形式通知所在单位解除劳动关系； 2、如用人单位对员工威胁或者暴力行为强迫其劳动、或不按合同约定支付工资等，员工可随时向用

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