未签合同能取消暂缓就业吗-就业协议问题在线咨询-法师兄

行动指南

签订了劳动合同但没取消暂缓就业应该带上材料到学校办取消手续。由学生本人填写《取消暂缓就业申请表》，经所在系部学生工作副书记审核同意，学生本人凭《暂缓就业协议书》和学校开具的证明到省就业指导中心办理取消暂缓就业手续，领取《就业报到证》。

律师普法

如果取消暂缓就业会影响签订劳动合同吗
不取消暂缓就业不可以签劳动合同。

2020.11.07 81
签订了劳动合同但没取消暂缓就业怎么办
签订了劳动合同但没取消暂缓就业应该带上材料到学校办取消手续。由学生本人填写《取消暂缓就业申请表》，经所在系部学生工作副书记审核同意，学生本人凭《暂缓就业协议书》和学校开具的证明到省就业指导中心办理取消暂缓就业手续，领取《就业报到证》。

2020.10.26 98
暂缓就业签劳动合同有没有问题？
申请暂缓就业不能签劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

2020.12.26 87

专业问答

如果签合同不取消暂缓就业，其具体的规定是哪些？
签合同，那么要提供续签劳动合同证明，去你办理的地方处理即可，一般是劳动局或者街道办事处的就业部门办理。

2022-07-28 15,340
暂缓就业找工作合同可以签订吗
暂缓就业找工作签合同没坏处找到工作后，依然可以办理报到手续。暂缓就业好处延长了找工作的时间，毕业生可以有更长的时间来选择；准备专升本的同学，档案、户口可以暂时不迁回生源地；为部分被用人单位要求先实习

2022-08-02 15,340
暂缓就业内的劳动合同需要签吗
针对暂缓就业可以签劳动合同吗这个问题，我想说暂缓就业，只是提前终止暂缓，可以签劳动合同的。劳动者不一定签订劳动合同，但为了融入社会，而且学以致用，那么建议劳动者积极地参加工作，贡献社会。

2022-08-30 15,340
签完劳动合同可以申请暂缓就业吗
申请暂缓就业不能签劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

2022-11-15 15,340

法律短视频

01:16
怎么取消合同
我国法律规定，解除合同的方式有协商解除、约定解除和法定解除，这三种情况。协商解除，即双方经过协商一致之后，自己愿意解除合同，通常采用书面明示的方式为准，比如，签订解除协议，通过书信函件、传真、电子邮件等方式。约定解除，就是合同中约定的解

2,565 2022.04.17
01:02
合同到期能领取失业金吗
合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件，劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； 2、非因本人意愿

4,697 2022.04.17
00:58
装修签了合同未开工还能退吗
如果装修合同是在当事人自愿平等，并且遵守法律法规的情况下签订的，那么双方接下来按合同上说的履行，是不能退的。若在签了装修合同之后，一方因为其原因而毁约的，则构成违约，就要为此承担违约责任。按照我国当前的法律规定，业主和装修公司签订装修合同

3,396 2022.04.17