劳动合同法解释一都有哪些-诉讼材料准备问题在线咨询-法师兄

行动指南

根据《劳动合同法》第三十八条第三款规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者有权解除劳动合同;第四十六条第一款规定，劳动者依照本法第三十八条的规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。该条款中“应当”的使用表明第四十六条是强制性要求，不能以约定的方式取消。

律师普法

关于新劳动合同法的司法解释内容有哪些
关于新劳动合同法的司法解释内容是： 1、为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 2、中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳

2020.02.03 132
劳动合同中有哪些合同条款，劳动合同中应用详细解释
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；

2020.03.29 107
强迫劳动罪立案标准都有哪些解释
强迫劳动罪立案标准解释：一、主体要件本罪的主体为特殊主体，即用人单位。所谓用人单位，是指与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位。二、主观要件；三、客体要件；四、客观要件。

2020.04.07 124

专业问答

有哪些解释劳动合同的办法？
劳动合同必备的条款有：合同双方基本情况，劳动合同期限，工作内容、地点、时间，工作报酬，社会保险，劳动保护等。请查看下面所列劳动合同法第十七条的规定。劳动合同法第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）

2022-06-18 15,340
劳动合同到期时间公式都有哪些解释？
劳动合同到期的，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同，如果超过一个月的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。

2023-08-31 15,340
老师哪些解释有效劳动合同
无效劳动合同，是指当事人虽然签订，但是国家不承认其法律效力的劳动合同。一般合同一旦依法成立，就具有法律约束力，但是无效合同即使其成立，也不具有法律约东力，不发生履行效力。无效劳动合同从订立时起就没有法

2023-06-18 15,340
教育劳动合同书模板都有哪些样的解释呢
甲方：乙方：性别出生年月日住址身份证号联系方式甲方因工作需要，拟聘用乙方担任工作，为明确双方权利义务关系，根据我国《劳动法》的有关规定，特制定本与培训学校签订的合同范本，具体条款如下：

2022-07-28 15,340

法律短视频

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劳动合同一式三份都给谁
劳动合同一般是一式两份的，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位与劳动者签订劳动合同后，劳动合同的文本应当由用人单位和劳动者各执一份。因此，劳动合同一般是一式两份，一般不会有一式三份的劳动合同，因为劳动合同的当事人只有用人单位和劳动者，不存在

5,079 2022.04.17
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劳动合同必备条款有哪些
根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同应该必备的条款有： 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人，或者公司的主要负责人； 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码，或其他有效的证件号码； 3、单

10,554 2022.05.11
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劳动合同一年一签合法吗
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期

6,308 2022.05.11