劳动合同必须包含哪些内容-赔偿金问题在线咨询-法师兄

行动指南

(一)是劳动合同的期限 (二)是工作内容 (三)是劳动保护和劳动条件 (四)是劳动报酬 (五)是社会保险 (六)是劳动纪律 (七)是劳动合同终止的条件 (八)是违反劳动合同的责任 (九)劳动合同解除后双方的附加义务。

相关专题推荐: 劳动合同包含保险吗？

律师普法

公司章程必须包含哪些内容
公司章程要应当包含的内容有： 1、公司名称和住所； 2、公司经营范围； 3、公司注册资本； 4、股东的姓名或者名称； 5、股东的出资方式、出资额和出资时间； 6、公司的机构及其产生办法、职权、议事规则； 7、公司法定代表人； 8、股东会会议

2020.12.10 213
劳动合同包括哪些内容内容内容规范的劳动合同内容
劳动合同必须具备下列的内容： 1、劳动合同的期限； 2、工作内容； 3、劳动保护和劳动条件； 4、劳动报酬； 5、劳动纪律； 6、劳动合同终止的条件； 7、违反劳动合同的责任。同时除了以上必备条款外，当事人可以额外对其他内容进行协商约定。

2020.07.17 232
劳务分包包含哪些内容
劳务分包，又称劳务作业分包，是指建筑业企业或者专业承包企业将其所承包的房屋建筑和市政基础设施工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务作业分包企业完成的活动。工程的劳务分包，一般不需要发包人或者承包人的许可。业主不得指定劳务承包人，劳务承包人

2021.01.26 380

专业问答

借款合同的哪些内容必须包含
借款种类主要是按借款方的行业属性、借款用途以及资金来源和运用方式进行划分的。针对不同种类的借款，国家信贷政策在贷款的限额、利率等方面有不同规定，以体现区别对待、择优扶持的信贷原则。因此，借款合同一定要

2023-07-28 15,340
合同范本范本内容必须包含哪些事项
《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（

2022-11-13 15,340
劳动合同必须包含工资条款吗，劳动合同的内容有哪些，应当如何填写
根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同书，必须包含双方信息、工资、社会保险等相关约定内容的条款。《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人

2022-03-02 15,340
用工合同必须包含哪些内容？用人单位与劳动者之间如何订立劳动合同呢？
用工合同必须包含哪些内容？建立劳动关系应当订立书面劳动合同。劳动合同应当具备以下条款： 1 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 2 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号

2022-04-09 15,340

法律短视频

01:13
采购合同包括哪些内容
采购合同是企业和分供方，经过协商一致之后，签订有关供需关系的法律性文件，合同双方当事人必须遵守和履行，同时也是双方联系的共同语言基础。签订合同的双方都有经济目的，采购合同属于经济合同，合同双方受法律保护和承担责任。按照法律规定，采购合同的

3,844 2022.04.15
01:00
劳动合同必备条款有哪些
根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同应该必备的条款有： 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人，或者公司的主要负责人； 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码，或其他有效的证件号码； 3、单

10,554 2022.05.11
01:16
工程结算内容包括哪些内容
工程结算，是指企业或者单位按承包工程实现的工程价款结算收入，还有向发人包单位收取的除工程价款以外的各项款项。当事人对工程量有意见的，根据施工过程中形成的签证等来进行确认。如果承包人可以证明发包人允许其施工，但不能提供签证文件证明工程量发生

5,101 2022.04.15

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐