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脑出血是工伤吗?

更新时间:2021.11.02

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行动指南
需根据受伤的时间、地点、原因确定。是否属于工伤,可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的决定。
律师普法
  • 工作加班经常出现脑出血是工伤吗
    工作加班经常出现脑出血是工伤吗

    实践中,在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的,可以算工伤。工作紧张的情形一般指:在发病前一段时间内,产量超过平常数量,连续超正常工作负荷工作;由于工作需要,加班加点,连续超时工作;身体有病,医生开有休息假条,但领导布置有紧急

    2021.10.11 844
  • 脑出血没死工伤赔偿
    脑出血没死工伤赔偿

    脑出血一般属于四级工伤,按照四级工伤的标准赔付。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为18个月的本人工资; (二)从工伤保险基

    2020.01.01 280
  • 工伤职工脑出血并脑骨折怎么赔偿?
    工伤职工脑出血并脑骨折怎么赔偿?

    由公安机关进行调查处理,并由公安机关委托对受害人的伤情作出鉴定,如果鉴定结论为轻伤以上,行为人是需要承担刑事责任的。

    2020.04.20 144
专业问答
  • 工人在工地小厂工作出脑血脑出血有工伤吗

    假如是工作时突发疾病死亡,不超过48小时的话,都可以申请认定工伤。

    2022-10-27 15,340
  • 脑震荡脑出血算伤残吗

    我可以帮助到您,如有需要可电联。 (1)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则

    2022-10-28 15,340
  • 您,顾工出现脑出血,这算工伤吗

    在上下班途中出现交通事故,如果受伤职工不负事故主要责任的,属于工伤;如果职工负主责以上的,则不属于工伤。《》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤

    2022-09-11 15,340
  • 工作时间高血压是吗脑出血

    法律规定:工作当中突发疾病,导致48小时之内死亡的构成工伤。

    2022-11-01 15,340
法律短视频
  • 出工伤后再补上社保可以吗 01:01
    出工伤后再补上社保可以吗

    不可以出工伤后再补上社保。如用人单位没有为员工缴纳工伤保险的,发生工伤事故后,工伤职工的救治费用应当由用人单位支付。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例,缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人

    5,018 2022.05.11
  • 脑梗塞能申请低保吗 01:10
    脑梗塞能申请低保吗

    脑梗塞能申请低保。申请低保的流程如下:1、由共同生活的家庭成员向户籍所在地的乡镇人民政府、街道办事处提出书面申请;家庭成员申请有困难的,可以委托村民委员会、居民委员会代为提出申请;2、乡镇人民政府、街道办事处应当通过入户调查、邻里访问、信函

    16,264 2022.04.17
  • 工伤认定书是自己拿吗 01:00
    工伤认定书是自己拿吗

    工伤认定书可以自己拿。也可以让工伤员工单位领取。工伤认定是劳动部门通知领取的,一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人,那么会直接通知员工领取。如果员工非本人去申请的,而是委托单位申请,那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后

    6,224 2022.05.11
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