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员工可以自愿放弃社保吗

更新时间:2022.06.26

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就算是员工自愿放弃社保,公司也不能同意,劳动关系中社保必须购买。即使员工签字同意自愿放弃,无效。如果被员工仲裁或者举报,企业还是要补缴社保。因此就算是员工放弃,不缴纳社保,也是不符合《社保法》等相关法律规定的,属于违法的行为。
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  • 员工自愿放弃社保公司是否可以同意?
    员工自愿放弃社保公司是否可以同意?

    即便是员工提出不交社保,单位也不能同意。 依据我国相关法律的规定,购买社会保险是属于强制性的,就算员工不想购买社会保险,用人单位也要为劳动者购买,否则要承担法律责任。 社会保险是国家强制保险,为职工办理社会保险是用人单位法定义务。 用人单位

    2020.12.06 64
  • 自愿放弃缴纳社保的员工需要告诉员工吗
    自愿放弃缴纳社保的员工需要告诉员工吗

    即使员工承诺自愿放弃缴纳社保,也是无效的。因为《劳动法》,劳动者在公司上班,那么按照规定,必须由公司为劳动者缴纳社保,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金,这些都是公司必须为劳动者缴纳的,是强制性规定。

    2020.06.12 121
  • 自愿放弃社保单位有责
    自愿放弃社保单位有责

    根据我国现行法律法规的相关规定,劳动者如果是自愿放弃社会保险的,需要缴交社保费用的用人单位是需要承担法律责任的。因为用人单位为劳动者缴交社会保险是法定的义务,不能通过当事人的意思表示进行免除,即劳动者自愿放弃社会保险是无效的。社会保险是国家

    2022.04.12 865
专业问答
  • 员工自愿放弃社保,公司可否来调动或不放弃

    关于自愿放弃社保的问题,有些劳动者认为自己是到外地打工,社会保险自己享受不到,要求公司将社保折算成现金和工资一起发放给自己,公司认为员工纯粹自愿,甚至还可以少支出部分费用,也乐得这样做,其实这也是无效

    2022-04-23 15,340
  • 公司要求员工自愿放弃社保,员工能同意吗

    就算是员工自愿放弃社保,公司也不能同意,劳动关系中社保必须购买。即使员工签字同意自愿放弃,无效。如果被员工仲裁或者举报,企业还是要补缴社保。因此就算是员工放弃,不缴纳社保,也是不符合《社保法》等相关法

    2022-11-08 15,340
  • 有社保人员自愿放弃社保承诺书条件吗

    员工签属自愿放弃社保申请书是不会有经济补偿的,因为它不具有法律效力。 根据《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这是国家对企业及劳动者的强制性要求,用人单位不缴纳或不按

    2021-06-30 15,340
  • 员工自愿放弃缴纳,可否再以用人单位未缴社保

    2,应与之解除劳动关系,有悖法律规定。用人单位行当应依法可循。即宣传,说服,若无效1,员工自愿放弃缴纳社保

    2022-10-26 15,340
法律短视频
  • 员工自愿放弃缴纳社保的承诺函有法律效力吗 01:09
    员工自愿放弃缴纳社保的承诺函有法律效力吗

    员工自愿放弃缴纳社保的承诺函,违反了我国社会保险法的强制性规定,属于无效承诺,不具备法律效力。根据我国社会保险法的规定,足额缴纳、代扣代缴社保费用,是用人单位的法定义务。如果用人单位不按时足额缴纳社保费用,社保征收机关有权责令用人单位限期缴

    7,068 2022.04.17
  • 女方自愿放弃孩子还能争抚养权吗 00:57
    女方自愿放弃孩子还能争抚养权吗

    女方如果在离婚过程中自愿放弃了孩子的抚养权,那么是不能够再随意要求争取孩子的抚养权的。孩子的抚养权经常变更,也不能为孩子提供一个稳定的生活和学习环境。想要变更子女的抚养权,需要具有法定的情形。例如有抚养权的一方不尽抚养义务,或者一方有虐待子

    1,609 2022.05.11
  • 可以放弃继承权吗 01:19
    可以放弃继承权吗

    无论是法定继承还是遗嘱继承,继承人都可以放弃自己的继承权。实际上,不附带义务的权利都是可以放弃的。虽然权利会给行为人带来一种利益,但是放弃利益还是法律允许的。因此,在继承正式开始之前,继承人都可以放弃继承遗产的权利,也就是继承权。需要注意的

    995 2022.04.17
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