员工不交社保也要签订自愿放弃社保书合法吗
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单位让签自愿放弃社保违法。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。用人单位为员工缴纳社保是一项强制性义务，单位让签自愿放弃社保的协议，违背了法律的强制性规定，与法定义务向冲突，在法律上视为无效。
员工签属自愿放弃社保申请书不合法。根据《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这是国家对企业及劳动者的强制性要求，用人单位不缴纳或不按规定缴纳都属违法。
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员工自愿放弃社保协议员工自愿放弃社保协议是不具有法律效力的，根据法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2020.12.19 2,387 -
员工自愿放弃社保承诺书有效吗员工自愿放弃社保承诺书无效。我国法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。
2020.12.19 447 -
自愿放弃社保协议书自愿放弃社保协议书是企业为了节省支出，达到利益最大化而运用的手段之一，但应当注意的是，为员工缴纳社保是企业的法定义务，权利可以放弃，义务必须履行，这是法律的基本原则，因此，企业要求员工签署保证书放弃单位为自己购买社保这是一个无效的法律行为。
2020.10.27 1,087
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员工要自愿放弃社保吗
关于自愿放弃社保的问题，有些劳动者认为自己是到外地打工，社会保险自己享受不到，要求公司将社保折算成现金和工资一起发放给自己，公司认为员工纯粹自愿，甚至还可以少支出部分费用，也乐得这样做，其实这也是无效
2022-05-10 15,340 -
企业让员工签自愿放弃社保合法吗
单位让签自愿放弃社保违法。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。用
2021-12-15 15,340 -
员工自愿放弃社保
关于自愿放弃社保的问题，有些劳动者认为自己是到外地打工，社会保险自己享受不到，要求公司将社保折算成现金和工资一起发放给自己，公司认为员工纯粹自愿，甚至还可以少支出部分费用，也乐得这样做，其实这也是无效
2022-04-18 15,340 -
公司要求员工签自愿放弃社保
参加社会保险，为劳动者缴纳社会保险费和代扣代缴社会保险费是用人单位的法定义务，而且是强制性的法定义务，任何一方都不能免除。如果员工不愿意缴纳并与用人单位签订这方面的协议，这种协议是无效的。如果诉到劳动
2022-03-17 15,340
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01:09
员工自愿放弃缴纳社保的承诺函有法律效力吗员工自愿放弃缴纳社保的承诺函，违反了我国社会保险法的强制性规定，属于无效承诺，不具备法律效力。根据我国社会保险法的规定，足额缴纳、代扣代缴社保费用，是用人单位的法定义务。如果用人单位不按时足额缴纳社保费用，社保征收机关有权责令用人单位限期缴
7,115 2022.04.17 -
00:53
公司让员工自己出钱交社保公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗，缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定，用人单位和劳动者必须参加社
14,958 2022.04.17 -
00:53
自费交社保还用交医保吗自费交社保有两种方式，一种是职工社保，一种是城乡社保。职工社保是指的以灵活就业人员的身份缴纳职工医疗保险和职工养老保险，享受跟公司在职员工一样的社保待遇，职工社保是需要交医疗保险的，还需要交养老保险，二者都要交，不能选择只交一种。缴纳职工社
4,929 2022.05.11
