失业金不是主动离职能领吗

劳动合同期满单位不续签，如果还符合下列条件的，劳动者可以领失业金：在失业前与单位共同缴纳失业保险费满一年的；登记了失业，有再求职的意向的。劳动者在此情形下还可依法获得经济补偿金。

员工如果是自愿主动离职的，一般不可以获得经济补偿金。如果是因单位违法侵犯其劳动权益或者具有降低劳动合同的约定条件来与其续约等情形而离职的，则可以获得相应的经济补偿。

职工如果是依据《劳动合同法》第三十八条的规定主动离职是有经济补偿金的。

失业保险金是指，根据法律规定，经办失业保险的机构给符合条件的失业人员支付基本生活费用，对失业人员在失业期间临时补偿工资收入。如果劳动者主动离职，那么是无法领取失业金的。只有按有关规定缴纳失业保险费，单位和本人已经交满一年费用的、不是因本人意

领取失业金期间找到工作了是需要办停的。但失业金不会过期，第一次没领完再就业了，再次失业可以重新申请，但自动离职不能申请失业金。

职工如果是依据《劳动合同法》第三十八条的规定主动离职是有经济补偿金的。

职工主动离职是因为用人单位有下列情形之一的，有经济补偿：用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；其他。

当地社保不能查出来,不过注册新单位以后需要重新办理社保。

不续签合同符合领取条件的可以领取失业金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。

失业金一生能领几次没有限制，满足条件就能领取。

失业金领取期限如下： 1、累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金； 2、累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险金； 3、累计缴费时间10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金。

失业人员在领取失业金期间,重新就业,失业金未领完,不能领,但是可以封存,等下一次失业时,再领取上一次封存的失业金和这次失业的失业金。

不可以。失业保险金申领条件： （一）用人单位和本人已按规定履行缴费义务满一年的； （二）非本人意愿中断就业的； （三）已依法定程序办理失业登记的； （四）有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。