• 签订就业协议书的注意事项有哪些?
    签订就业协议书的注意事项有哪些?

    第一,签协议前,毕业生一定要全方位地了解用人单位的相关情况。例如企业的发展趋势、企业招聘的岗位性质、企业的员工培养制度、待遇状况、福利项目等系列内容,不但要掌握资料,更要实地考察。并且还需要重点了解单

    2022.10.14

  • 请问劳动合同和就业协议范本是怎样的
    请问劳动合同和就业协议范本是怎样的

    从我国有关现行刑事司法解释来看,合同诈骗罪与金融诈骗罪的数额标准都高于诈骗罪的数额标准。 2001年4月8日《最高人民检察院公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定》规定,合同诈骗的,个人诈骗公私财物数额

    2022.10.14

  • 三方协议就是劳动合同吗?
    三方协议就是劳动合同吗?

    三方协议不属于劳动合同,三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、

    2022.10.14

  • 就业协议书是三方面协议吗
    就业协议书是三方面协议吗

    1.就业协议书指的是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,就业协议书是三方。就业协议书一般指全国普通高等学校毕业生就业协议书。《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,简称“就业协议书”或者“三方协议”。

    2022.10.14

  • 劳动合同和就业协议书的区别是什么?
    劳动合同和就业协议书的区别是什么?

    1、就业协议书是学生在校期间签订,劳动合同是毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订; 2、就业协议书的主体是学校、毕业生和用人单位,劳动合同的主体是劳动者和用人单位;就业协议书主要适用《普通高等学校毕业

    2022.10.14

  • 就业协议与劳动合同的区别是哪些?
    就业协议与劳动合同的区别是哪些?

    (1)就业协议由三方当事人签订,而劳动法中规定的劳动合同应当由用人单位和劳动者两方当事人签订; (2)在校应届毕业生在签订劳动合同时,尚未毕业,还仍然是在校学生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格;

    2022.10.14

  • 就业协议和劳动合同具体有什么区别
    就业协议和劳动合同具体有什么区别

    1、主体不同。就业协议的主体是毕业生、用人单位和学校,其中毕业生与用人单位的主体作用不言而喻,学校作为一个主体,其作用是维护毕业生就业工作的良好秩序,保障毕业生和用人单位的合法权益,并兼有证明学生毕业

    2022.10.14

  • 就业协议如何约定违约金
    就业协议如何约定违约金

    就业合同违约金法律并没有明确规定数额,由双方当事人约定。但是约定的违约金数额不能低于造成的损失,也不能过分高于造成的损失。 1.约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予

    2022.10.14

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