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用人单位确定加班费计算基数的常见情形 现在用人单位加班费基数怎么计算呢,一般有以下几种情形:第一、职工工资分很多细项,但计算加班费时仅以“基本工资”作为基数,这种情况相对较多,偶尔有用人单位以“基本工
2022.09.21
关于加班费基数是什么意思的回答为 1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，
2022.09.21
根据劳动部的规定，如果是标准工时制，按照下列标准计算。 日工资=劳动者月工资#47;21.5天 小时工资=日工资#47;8小时 加班工资 工作日加班=小时工资×加班小时×1.5 双休日加班=小时工资×
2022.09.21
综合计算工时工作制是指采用以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的工时制度。实行综合计算工时工作制的岗位员工在综合计算工时一个周期内只要总的实际工作时间没有超过法定总的工作时间的，其在公休日工作，不
2022.09.21
1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数
2022.09.21
以下就是我整理出来给您参考的加班费怎么计算公式： 1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.
2022.09.21
依据劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第五条的规定加班计算工时吗，综合计算工时工作制采用的是以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应
2022.09.21
以下是对于计算加班费的基数的回答，希望帮到你 一般是按日工资计算，如果是正常的一周双休情况下。日工资计算如下：月工资/21. 75. 加班小时工资=日工资/ 8，不过好多私企都是按到公司自己订的标准来
2022.09.21
